LINA

FilDAO:DAOrayaki:使DAO保持粘性的四个因素

关注什么以及如何留住贡献者对“传统”员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性的理解、人员、反馈文化和成长机会。在DAO中并没有太大的不同.

Bitcoin比特币:从暴富到爆仓:合约中的百态人生

本文于2019年10月27日发布于链捕手公众号,作者王大树。在加密货币行业,合约已经成为愈发诱人的事物,特别是对于那些怀着暴富梦想的入场者而言,合约是通往财富自由的一条快捷通道.

[0:15ms0-10:896ms