自加密行业诞生以来，牛熊周期不断轮转。每当机构资金涌入，比特币接连创下新高时，一些激进的投资者便喊出“长牛”口号。但无论人们对市场多么乐观，无情的加密寒冬最终仍将到来。
而当牛市转熊时，加密寒冬也会侵扰行业的每一个角落，无论是投资者、初创团队、大型加密公司，都无法回避熊市的影响。如今的市场使得越来越多团队收缩开支、陷入裁员，也迫使一些大型行业参与者抑制住增长规模的雄心。
据?CoinDesk?统计，截至?2022?年?11?月?30?日，加密行业总计减少了约26,?062?个工作岗位。
Odaily星球日报对裁员列表进行了翻译，具体名单如下：
?2022?年?11?月?30?日:加密交易所?Kraken?裁员?30%，约?1100?人。
Gensler：加密证券发行人需要向SEC登记其投资合同的要约和销售，或者满足豁免要求:金色财经报道，美国证券交易委员会（SEC）主席 Gary Gensler反驳了 Coinbase 的论点，并表示，我们对注册声明中要求的披露信息制定了灵活的规则，因此，加密证券发行人需要向SEC登记其投资合同的要约和销售，或者满足豁免要求。[2023/6/9 21:25:09]
?2022?年?11?月?24?日:阿根廷加密货币交易所LemonCash裁员?100?人，约占其?296?名员工总数的?38%?。
?2022?年?11?月?18?日:比特币金融服务公司UnchainedCapital裁员?15%，估算数字为?638?人。
?2022?年?11?月?10?日:加密交易所?Coinbase?裁员?60?人。
Poly Network生态核心贡献者：建立统一的跨链安全模型有助于我们系统化理解互操作风险:4月15日消息，在2023香港Web3嘉年华跨链专场中，Poly Network生态核心贡献者Luke Liu认为，建立统一的跨链安全模型有助于我们系统化理解互操作风险。跨链的目标是标准化通信过程，保证一条链上的请求在另一条链上被正确、顺利地执行。各条链是不同的，但我们尽量建立起统一的风险模型，包括数据请求、通信、验证三个环节。经由数学（模型）抽象，区块链系统中的多链互操作包含应用、通信、共识等不同层的协同，这一套组合交互系统既依赖各组件的安全性，也考验各组件之间交互的安全性。建立起这样的（安全）框架可以帮助我们更系统性地理解互操作风险，而非根据个例归纳。[2023/4/15 14:05:26]
?2022?年?11?月?9?日:Meta削减了超过?11000?个工作岗位，估计占员工总数的?13%?。
Jim Cramer：比特币被操纵走高，不会碰它:金色财经报道，CNBC节目主持人Jim Cramer称比特币被操纵走高，不会碰它。[2023/1/28 11:33:10]
?2022?年?11?月?4?日:Web3游戏工作室MythicalGames裁员?10%?，估算为?32?人。
?2022?年?11?月?3?日:支付应用Stripe裁员?1000?多人，约占员工总数的?14%?。
?2022?年?11?月?2?日:?DapperLabs?裁员?22%，约?135?人。
?2022?年?11?月?2?日:加密交易所?BitMEX?裁员?20%，约?53?人。
?2022?年?11?月?2?日:DigitalCurrencyGroup?裁员近?13%，员工总数已定为?66?人。
Skip Protocol上线Juno测试网:10月12日消息，Cosmos上MEV基础设施提供商Skip Protocol在推特上表示已上线Juno测试网，未来将在Juno、Terra2.0以及Evmos主网上上线。
此前报道，Skip完成650万美元种子轮融资，Bain Capital Crypto领投，Galaxy Digital、Robot Ventures和Jump Crypto参投。[2022/10/12 10:32:35]
?2022?年?11?月?1?日:加密金融公司?GalaxyDigital?将裁员五分之一，约?170?人。
?2022?年?10?月?13?日:加密交易公司NYDIG裁员约?33%，约?110?人。
?2022?年?10?月?11?日:做市商GSR裁员?10%，估计为?30?人。
NFT概念股异动拉升:5月26日消息，中文在线涨超10%，美盛文化、视觉中国涨停，风语筑、蓝色光标、宣亚国际、天下秀、数码视讯、智度股份等跟涨。（财联社）[2022/5/26 3:43:25]
?2022?年?10?月?6?日:加密交易所Crypto.com裁员?2000?人，约占员工总数的?30%-40%?。
?2022?年?10?月?1?日:印度加密交易所WazirX裁员约?40%，约为?50?至?70?人。
?2022?年?9?月?23?日:以太坊合并后，Stakefish裁员?25%，约为?8?人。
?2022?年?9?月?16?日:金融科技初创公司TrueLayer裁员?10%，约为?45?人。
?2022?年?9?月?1?日:社交媒体巨头Snap解散Web3团队，裁员?20%，约为?1459?人。
?2022?年?9?月?1?日:巴西加密独角兽?2TM?公司进行第二轮裁员，裁员?15%，约?100?人。
?2022?年?8?月?17?日:加密经纪公司Genesis裁减了?260?名员工中的?20%?。
?2022?年?8?月?11?日:加密矿企CoreScientific裁员?10%?。
?2022?年?8?月?2?日:?Robinhood?裁员?780?人，约占员工总数的?23%?。
?2022?年?7?月?29?日:加密货币兑换公司CoinFLEX裁员?50%-60%?。
?2022?年?7?月?21?日:Blockchain.com裁员?25%，约?150?人。
?2022?年?7?月?14?日:?OpenSea?裁员约?20%?。
?2022?年?7?月?7?日:CompassMining?裁员?15%，且降低高管薪酬。
?2022?年?7?月?5?日:加密交易所Bullish.com被报道裁员约?10%?。
?2022?年?7?月?4?日:加密借贷机构?Celsius?在重组中裁员?150?人。
?2022?年?7?月?1?日:据前雇员透露，Cosmos?开发者?Ignite裁员超过?50%?。
?2022?年?6?月?28?日:HuobiGlobal?可能会裁员超?30%?。
?2022?年?6?月?27?日:澳大利亚加密货币交易所Banxa裁员?70?人。
?2022?年?6?月?24?日:欧洲加密交易所Bitpanda裁员?270?人。
?2022?年?6?月?20?日:Bybit?将裁员?30%?。
?2022?年?6?月?14?日:Coinbase解雇了大约?1100?名员工。
?2022?年?6?月?13?日:Crypto.com和?BlockFi?将裁员超?400?人。
?2022?年?6?月?3?日:巴西加密独角兽2?TM公司解雇了?80?多名员工。
?2022?年?6?月?2?日:中东加密交易所Rain被报道解雇了数十名员工。
?2022?年?6?月?2?日:Gemini?裁员?10%?。
?2022?年?5?月?26?日:拉丁美洲加密交易所Bitso裁员?80?人。
?2022?年?5?月?24?日:阿根廷加密货币交易所?Buenbit?裁员?45%，约为?80?人。
?2022?年?4?月?4?日:加密交易所BitMEX裁员?75?人。
在加密行业已经度过的十余载中，牛熊周期强烈影响着从业者。加密货币作为一个特殊的资产类别，有着高额回报的同时也对应着巨大的波动和风险。许多富有经验的投资者则相信，真正的财富是在熊市中创造的。
对于参与者而言，无论是机构还是个人、项目方或从业者，在熊市中最重要的就是努力生存。如果消失在熊市之中，就无法感受下个春天。
在经历洗牌之后，加密行业仍会存在、成长并前行。但遗憾的是，并不是每个项目都会取得成功。
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