总有一种淘金热的心态围绕着比特币、加密货币和区块链。尽管价格剧烈波动，近一半的公司称监管不确定性是采用区块链的主要障碍，但雇主们仍在继续利用这一浪潮，投资于区块链技术和人才。
举个例子，MarkZuckerberg希望在2020年推出新的全球加密货币Libra。数字支付巨头Square最近组建了一个专注于加密的团队SquareCrypto，目标是加强比特币生态系统。不仅如此，你很快就可以通过一个全新的交易app在星巴克使用比特币，这个app还可以将数字资产转换成美元。
肯尼亚政府叫停Worldcoin活动:8月2日消息，据肯尼亚内政部在其Facebook页面上发布的声明，肯尼亚政府已暂停了由OpenAI的联合创始人Sam Altman共同创立的身份加密协议Worldcoin的运营。声明中提到，政府对一个名为WORLDCOIN的组织正在通过收集眼球/虹膜数据进行公民注册的活动表示关切。相关的金融、安全和数据保护服务机构已经开始调查以确定该项目的合法性和数据保护情况。[2023/8/2 16:13:52]
那么，在充斥着加密货币创新的新闻标题下，今年加密货币相关工作的就业增长和科技人才兴趣会是什么样子呢？2020年我们会有什么期待？本文分析了Indeed.com上数以百万计的招聘信息，揭示了比特币、加密货币和区块链趋势是如何影响就业市场的，以及它的未来会是什么样子——它是镀金的还是纯金的？
加密货币、区块链和比特币相关工作一览
数据：通过Frax Finance推出的流动性质押产品质押的以太坊已超8.1万枚:2月1日消息，通过Frax Finance推出的流动性质押产品质押的以太坊已超8.1万枚，当前共发行81,519.8枚frxETH，价值约1.28亿美元。[2023/2/1 11:41:17]
比特币、区块链和加密货币的搜索量在下降，但雇主的需求却在飙升。根据Indeed.com的数据，在2015年9月至2019年9月的四年间，这类岗位在所有工作类型中的占比增长了1457%。在同一时期，搜索量占比只增长了469%。
1000枚BTC从未知地址转至火币:10月29日消息，Whale Alert数据显示，1000枚BTC（价值20,604,194美元）从bc1qucvj开头的未知地址转至火币。[2022/10/29 11:56:06]
从最近的数据来看，在过去的一年中，加密货币相关的工作信息发布的比例确实增加了26%，而搜索的比例下降了53%。比特币的波动似乎与求职者的兴趣有关，而今年比特币价格的变化可能是求职者减少的原因。
芝商所将于9月12日推出以太坊期权:金色财经报道，芝加哥商品交易所集团(CME Group)今天宣布，它计划在9月12日推出以太坊期货期权，等待监管部门的审查。
这些新合约交付一个以太坊期货，每份合约的规模为50个以太坊，以CME CF以太坊-美元参考汇率为基础，该汇率作为以太坊美元价格的每日参考汇率。这些新合约还将扩大CME集团现有的加密货币期权合约套件，其中包括比特币期权，以及微型比特币和以太坊期权。（prnewswire）[2022/8/18 12:34:44]
然而，相关企业在区块链技术上投入了双倍的资金，这意味着拥有这些技能或对这个行业感兴趣的求职者可能会有大量的机会。
加密货币技术岗位top5
比特币、区块链和加密货币相关的技术职位需求很高，具体都是哪些岗位呢？
Tornado.cash社区驳回将5万枚TORN折价20%后拍卖并锁仓1年的提案:7月5日消息，借贷市场协议WePiggy创始人Ron今日发推文称：“去中心化混币协议Tornado.cash出现了第一个被社区驳回的提案。该提案希望将50,000枚TORN以1inch市价折价20%的幅度进行为期14天的代币拍卖。该部分代币在购买后需锁仓1年，但享有质押收益和投票权利。提案讨论阶段就有社区成员明确提出，这个提案不合理。考虑到目前TORN质押挖矿的收益就有两位数APY，20%的折扣交换一年锁仓简直是白给，更有怀疑是团队的利益输送或套利行为，以及这个提案会让TORN在熊市的币价雪上加霜。”
Ron提醒到，若是其他项目在熊市可能也就悄悄通过并执行了，因此熊市更应该警惕DeFi项目的治理攻击。[2022/7/5 1:51:41]
从编写智能合约到设计加密货币应用程序的用户界面，再到构建与区块链通信的去中心化应用，比特币领域的工作层出不穷——前五名的技术工作证明了这一点。
这些工作的要求是熟悉基本的密码学、点对点网络和一门计算机语言，如C++、Java、Python或JavaScript。为了脱颖而出，学习新的区块链开发语言，如Hyperledger、比特币脚本、以太坊的Solidity、Ripple协议，甚至是目前正在开发的语言，如Rholang，是保持领先的秘诀。
哪些公司在招加密货币、区块链和比特币相关人才？
软件职位在加密货币相关职位中所占比最高，但在过去一年中，都是哪些公司在发布这类职位？
由于区块链技术的发展已经远远超出了金融领域，你会看到一些加密货币初创公司，但也会看到一些更大、更成熟的公司，它们与加密货币没有直接关系。
1.IT、咨询和专业服务公司
四大会计师事务所中有两家跻身前十，科技巨头IBM也在其中。今年早些时候，安永为投资者推出了一款新的加密货币税务会计工具，很多咨询公司也正在聘请区块链人才，就如何应用这些新技术向客户提供建议。IBM还推出了IBMBlockchainWorldWire，这是一个几乎实时清算国际支付的区块链网络。
2.加密货币公司
与加密货币直接相关的五家公司——coinbase、Ripple、Circle、Kraken和ConsenSys——出现在了这个名单上，这是意料之中的事。
3.银行
为什么金融公司要招聘这么多区块链和加密货币人才？他们很多正在设计自己的以美元为支撑的数字货币。例如，SignatureBank建立了自己的区块链平台Signet，通过将美元转换为基于以太坊的token，即“Signets”，允许其客户在30秒内完成转账，这项服务是24小时不间断的。
4.非金融类公司
考虑到区块链的潜力，传统金融生态系统之外的企业正开始将其用于供应链管理、电子商务、电信等领域。
排名第五的柯林斯航空是一家总部设在爱荷华州的公司，为航空航天和国防工业提供解决方案。它利用区块链技术使复杂的全球供应链更有效率，并保护国防和太空相关数据免受网络攻击。
在线家居用品零售商Overstock.com是第一个接受比特币支付的大型零售商，从2014年初就开始了。该公司现在接受所有主流的加密货币，并成立了一个风险投资部门，MediciVentures，以加快区块链的创新。
比特币相关工作不像币价那么不稳定
随着比特币、区块链和加密货币行业继续快速增长和广泛采用，各种规模和行业的公司都在对这些技术进行长期投资，在过去一年增加了招聘岗位。这种趋势很可能会持续到2020年——尽管加密货币依然面临极端价格波动和监管的不确定性。
虽然比特币和其他加密货币的功能可能更像是一种资产，而不是货币，但随着大型零售商开始接受数字代币，以及这些技术的更多独特用例不断涌现，这种情况显然正在改变。
因此，随着雇主对比特币相关工作的投入加大，加密货币正在更容易被接受和使用，区块链技术已经深入人心。
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。