吴说作者|Rebecca
本期编辑|ColinWu????????
高失业率只是高额补贴导致的暂时现象，但高通胀率是持续的现象。美国货币政策一定会缩减，只是取决于是年中、年底还是明年。秋天开始缩减的概率在增加，但还需要继续观察。
加密货币尤其是比特币目前被普遍视为对抗通胀的产物，那么当美国货币开始紧缩时，其最重要的意义也会遭到消解。
最近几个月以来，美国出现奇异的通胀陡增，但失业率仍然居高不下。美联储认为这是短暂的现象，后续通胀会平稳增长而就业率会迅速回升。美国到底发生了什么，以及如何预判后续的美国货币政策走向。
失业率居高不下：人们不愿上班
灰度法律团队：SEC对比特币ETF的处理方式“前后矛盾”:金色财经报道，灰度（Grayscale）的法律团队表示，美国证券交易委员会(SEC)对其比特币交易所交易基金(ETF)申请的处理方式与早先对期货ETF的决定“前后矛盾”。代表律师Donald B.Verrilli称：“这只是一个典型的案例，对待相似的案例并区别对待它们。”
此前报道，灰度申请将Grayscale Bitcoin Trust(GBTC)转换为现货比特币ETF的申请被拒绝，因此灰度将SEC告上法庭，3月7日，双方将在美国哥伦比亚特区巡回上诉法院出庭辩论。[2023/3/1 12:35:18]
失业率增加缓慢，很奇异地可能是因为政府发钱比上班还多。
火币集团COO朱嘉伟：DeFi和中心化金融本身并不矛盾，两种形态有不同的存在价值:8月12日下午，火币以新基建浪潮下区块链的新机遇为主题，在上海举办了2020年季度策略会。会议现场，火币集团COO朱嘉伟表示：DeFi的爆发引发了中心化金融和去中心化金融的讨论，从短期来看，这两种形态的存在都是有理由和价值的。去中心化的DeFi更适用于简单的场景，包括质押借贷、算法衍生品等；而中心化金融对需要人服务的场景更友好。
DeFi和中心化本身并不矛盾，未来DeFi会作为自动化执行的基础，DeFi本身是自动化的，更适合和程序打交道，这些程序很可能是是中心化金融中的人来写出来的。而中心化金融能提供更多人的服务，处理复杂的逻辑和风险，对普通人交互会友好一些。
朱嘉伟表示：“今年我们组建了DeFi实验室，准备投入近千万美金参与全球DeFi发展，希望可以为全球DeFi生态的建设做出贡献。”[2020/8/12]
拜登上台后，连续两次推出高达万亿美元的刺激经济计划，至2021年3月，美国财政刺激规模累计已达5万亿美元。财政赤字的货币化，使得财政救助成为美国家庭和个人收入的重要来源。根据联邦救济计划，领取失业救济金的美国人在常规州福利的基础上，每周额外获得300美元补充失业救济金。这意味着相比时薪为15美元的工作，光靠领取补助金可以获得更高的收入。芝加哥大学的一项研究表明，约42%的人领取的救济金高于之前工作时的工资。如果在家躺着什么都不做就能有经济收入，就业率大幅度下降也是情理之中的事情。
声音 | 孟岩：区块链技术可有效解决数字经济发展中的困难与矛盾:据新华网消息，2019第六届金融企业社会责任论坛近日在北京举办。数字资产研究专家孟岩在论坛上表示，区块链技术则可以有效解决数字经济发展的若干矛盾。传统中心化解决方案有其优势和不足，优势在于简单、高效、成熟，不足在于高风险、封闭垄断、数据价格失真、数据产权模糊。而区块链是一套方法和机制，通过分布式记账，跨利益边界部署，满足各实体之间对等协作的需求。孟岩表示，区块链的意义在于创建了“诚信特区”的“信任机器”，主要体现在，密码数字对象（通证）不可复制、权属明确、响应式数据整合保证数据产权清晰、交叉验证确保数据真实可信、激励和交易体系为数据资产定价。[2019/12/22]
若说在新冠疫情爆发的初期，这样大规模的救济计划可以迅速帮助美国人走出困难，但时至今日，这项政策的实施已经大大降低了美国群众的就业意愿，同时也逐渐改变了人们谨慎性消费行为，很可能会进一步引发通胀，严重阻碍了美国经济的复苏。另一方面，一些工人仍担心疫情而拒绝重返工作岗位。托儿服务方面的问题也十分突出，因为在许多学区，面对面的课堂仍然受到限制，许多父母被迫选择在家照顾孩子。
CFTC前联席主席：监管矛盾可能削弱本国数字货币竞争力:CFTC前联席主席Jim Newsome表示：“美国监管数字货币的机构之间正在进行的一场地盘争夺战，正使美国面临落后于其他司法管辖区的风险，而这些司法管辖区正在采取一种更为灵活、不那么复杂的方式来处理这些新技术。”与之相对应，CFTC将数字货币视为商品，SEC将其视为证券，FinCEN将其视为货币，IRS将其视为课税对象。[2018/3/14]
相反，在就业市场，又是另一番景象。即使企业不断提高时薪，4月美国非农就业报告也仅增长26.6万，远低于市场预期的100万增长。其中对于美国制造业的打击更大，产业链中部分零件需要进口，而疫情又导致成本持续上升，制造业遭受原材料成本上升和招不到人的双重打击。一方面劳动力市场极度短缺，一方面又是数百万的失业人群，企业招聘需求超过有能力或愿意工作的劳动力的供应，这样的矛盾现象会抑制美国未来经济增长，放缓经济复苏。
里奇蒙联邦储备银行总裁巴尔金表示，如何疏通就业市场的问题将十分关键，如果需要的时间过长，可能会限制今年的经济增长。目前，得克萨斯州、印第安纳州已经相继宣布将于六月份停止提供补充失业救济。为了鼓励领失业救济的人回去工作，俄克拉荷马州州长宣布对前2万名找到新工作的人提供每人1200美元的“奖励”。
但当各州失业救济逐渐取消后，之前用高时薪吸引工人的企业又可能面临另一个问题，即如何逐步降低工资至正常水平。若失业补助取消，多数失业人群回归工作，那么就业市场需求将降低。若此时继续保持高时薪，将增加企业成本，突然降低高时薪又很可能会造成反弹。
紧缩时的波动会非常剧烈
美国劳工部最新公布的数据显示，4月美国消费者价格指数同比上涨4.2%，创12年多来最大同比涨幅；当月核心CPI同比上涨3%，创25年多来最大同比涨幅。
在失业率高、劳动参与率低的前提下，短时间内生产复苏减缓。但与此同时，大规模的经济救助和刺激计划，美国财政赤字已经达到历史新高。总需求日益提升且远超过市场供给，从经济学角度分析，必然会导致通货膨胀。若不及时改变，很有可能进入恶性循环。
美联储始终高举“充分就业”旗帜，亚特兰大联储行长博斯蒂克于上周日表示，美联储现在的主要关注点是就业。希望制度和政策能够发挥作用，让更多的人获得工作机会，因为这样他们就可以真正开始积累资产。
可以看出，美联储允许通胀较长时间的“超调”来促进就业的持续改善，希望就业以实质性和可持续的方式回升。美联储四月会议纪要也指出，FOMC正在寻求实现充分和包容的就业，并表示在新的政策制度下，他们将允许通胀率略高于美联储2%的目标。
但美联储部分官员的态度已经有了转变的迹象，美联储官员在四月份的会议上表示，“如果经济表现出“快速的进步”，考虑减少资产购买可能是“适当的时候”。
旧金山联邦储备银行行长玛丽·戴利周二对CNBC表示：“我们正在谈论逐渐缩减的可能性。”本周二，副主席理查德·克拉里达在雅虎财经上表示：“很可能在6月即将举行的会议上开始讨论缩减资产购买的步伐。”但之后他又重申这不是会议的重点，且需要更多数据支撑下一步决策。
可见，美联储也开始怀疑通胀是否真的为“暂时性”，但与此同时也在等待更多数据来看清通胀走势。如果未来几个月美国通胀率持续高于2%或更高水平，则说明物价上涨压力可能比美联储预计的更为持久，美联储就需要考虑提前收紧货币政策避免通胀失控。必须注意到，通货膨胀几乎不可能为线性增长，通胀“超调”时间越长，未来的紧缩带来的波动性可能更大。
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