为进一步推进中央企业法治建设，提升依法治企能力水平，11月1日，国务院国资委对外发布《关于进一步深化法治央企建设的意见》，提出全面提升依法治企能力，强调着力提升数字化管理能力，运用区块链、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术，推动法务管理从信息化向数字化升级，探索智能化应用场景，有效提高管理效能。
国务院国资委有关厅局负责人在接受媒体采访时表示，一流的企业不仅要有一流的技术、一流的产品等“硬实力”，也要有一流的法治工作等“软实力”作为支撑保障。国务院国资委正在对世界一流法治工作标准开展专题研究，后续将指导中央企业持续深化对标、加快补齐短板，推动部分企业法治工作率先达到世界一流水平。
Citadel创始人：在美联储拯救硅谷银行之后，美国资本主义正在我们眼前崩溃:金色财经报道，Citadel Securities创始人兼首席执行官Ken Griffin表示，在美联储拯救硅谷银行之后，美国资本主义正在我们眼前崩溃。[2023/3/14 13:02:21]
“从建设世界一流企业角度出发，推动央企法治水平达到世界一流，除了需要一流的法治理念、治理机制、管理系统、业务能力以及价值创造外，也需要以一流管理手段作为建设抓手。而数字化无疑是当下颇为高效的管理手段。”中国企业联合会研究部研究员刘兴国在接受《证券日报》记者采访时表示，企业只有通过不断深化数字技术与管理的有机结合，持续提升数字化管理能力，利用大数据分析来发现问题、揭示风险、预判趋势，才能更好地促进自身发展，进而促进世界一流企业的建设。
美国资管公司Blockforce Capital将与Vesper Finance联合推出DeFi基金:据官方消息，美国资管公司BlockforceCapital将与专注易用性的DeFi平台VesperFinance联合推出DeFi基金，BlockforceCapital于4月21日在Vesper社区发起提案，并最终以99.28%的支持率通过。该基金将分配给Vesper25%的投资利润换取以VSP代币支付的财政捐款，以抵消该基金成立第一年的成本。该基金将接受至多100名美国合格投资者及不限数量的外国投资者，基金的实体架构建立和筹资将在接下来的几周内完成，将于7月31日结束筹资并于次日公布基金资产净值。BlockforceCapital表示，该基金计划向7月31日前投资100万至1000万美元的锚定投资者（anchorinvestors）奖励基金普通合伙人利润的5%。[2021/6/25 0:05:48]
具体来看，《意见》在全面提升依法治企能力方面提出：
美国资产管理公司DAiM推出首个比特币401(k)计划:11月20日消息，美国数字资产投资管理公司（DAiM）宣布推出首个比特币401(k)计划。根据该计划，DAiM将作为顾问和受托人，帮助企业创建一个401(k)计划，提供投资组合，比特币的投资分配比例最高可达10%。而比特币则由Gemini Trust进行存储。（Cointelegraph ）[2020/11/20 21:28:29]
一是着力提升引领支撑能力，推动企业法务人员紧盯国企改革三年行动、中央企业“十四五”发展规划重点工作，全程参与混合所有制改革、投资并购等重大项目，加强法律审核把关，严控法律合规风险。
声音 | 国务院国资委主任郝鹏：鼓励企业在区块链等方面下更大功夫:11月22日，国务院国资委党委书记、主任郝鹏深入中国电子、通用技术集团科研生产一线进行专题调研。交流期间，郝鹏对企业打造创新联盟，研发出多项自主创新、安全可靠软硬件，为我国经济社会发展、网络安全作出积极贡献予以充分肯定，鼓励企业在人工智能、大数据、云计算、区块链等方面下更大功夫，不断提升在网信领域的竞争力、影响力。（澎湃）[2019/11/25]
二是着力提升风险管控能力，在坚持规章制度、经济合同、重要决策法律审核100%的同时，持续提升审核质量，常态化开展风险隐患排查处置，针对共性风险及时开展预警，有效防范化解。
三是着力提升涉外保障能力，健全涉外法律合规风险防范机制，推动境外重点企业、区域或项目设置专门机构，配备专职法务人员，完善涉外重大项目和重要业务法务人员全程参与制度。
四是着力提升主动维权能力，加大法律纠纷案件处置力度，深化案件管理“压存控增、提质创效”专项工作，综合运用多种手段妥善解决。
五是着力提升数字化管理能力，运用区块链、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术，深化合同管理、案件管理、合规管理等重点领域信息化、数字化建设，推动法务管理从信息化向数字化升级。
事实上，在推进法治央企建设方面，早在2015年，国务院国资委就专门印发了《关于全面推进法治央企建设的意见》，提出到2020年打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企目标。此外，国资委印发的《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，进一步将加强法治建设作为“一把手”工程。
结合国资委此前披露的数据来看，截至今年5月13日，88家央企集团在董事会明确推进法治建设专门委员会，90家将依法治企要求纳入考核评价体系。五年多来，中央企业累计处理重大法律纠纷案件近2万起，避免或挽回经济损失超过3300亿元。
在国务院国资委副主任翁杰明看来，经过五年持续努力，中央企业法治建设取得明显成效。一是初步建立了一套自上而下重法治、防风险的工作机制。二是基本形成了一个较为完备的风险防控体系。三是逐步打造一支能与国际大公司法务人员同台竞技的专业队伍。例如，截至今年5月中旬，中央企业集团层面全部建立总法律顾问制度，重要子企业设置比例超过90%，法务人员达到3.2万人，比2015年增长60%，专业化率超过80%。四是积极培育一种依法合规经营管理的企业文化。
前述负责人表示，国务院国资委将加大力度，推动中央企业认真落实《意见》各项要求，充分发挥法治建设领导机构作用，把法治工作纳入中央企业“十四五”发展规划和年度计划统筹谋划、同步推进。指导企业制定“十四五”法治建设实施方案，将法治建设成效纳入对子企业的考核体系。
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