读创/深圳商报记者陈姝
7月17日，广东首场区块链应用操作员职业技能等级认定考试在深圳举办。在“区块链应用操作员”这一新职业正式诞生2年后，广东即将迎来首批“持证”的区块链应用操作员。通过此次区块链应用操作员考试的学员，将获得企业认可的腾讯教育认证证书及政府认可的区块链应用操作员职业技能等级证书，并依据广东省的人才政策获得相应等级的补贴。
腾讯面向社会开展首批区块链应用操作员职业技能等级认定
腾讯云升级发布跨链服务平台TBIS、至信链开放联盟链两款区块链产品:12月1日消息，今日，在2022腾讯全球数字生态大会区块链专场，腾讯云升级发布跨链服务平台TBIS、至信链开放联盟链两款区块链产品，进一步助力各行各业数字化转型，加速数字经济与实体经济深度融合。此次，腾讯云区块链产品的升级发布聚焦跨链服务和智能合约，将为各行业、各领域提供更为完整的区块链产品矩阵，加速实现产业生态各个孤岛的连接，推动数字经济进入全真互联时代。[2022/12/1 21:15:56]
2020年7月，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，其中就包括区块链应用操作员。该职业从业人员主要运用区块链技术及工具从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作，比如金融领域的快速资金结算等。
声音 | 腾讯区块链技术总经理：区块链首先要强化技术能力，其次要夯实技术基础:金色财经报道，腾讯区块链技术总经理李茂材在接受采访时表示，目前，区块链发展还处于初期阶段，其主要解决的是中心化系统的弊端，为数据增信，建立可信数据流转的通道。为此，首先要强化技术能力，推动技术和业务及监管之间的磨合；其次要夯实技术基础，为更多的数字管理和治理发展提供前提。同时，需要深挖区块链与实体产业结合的切入点，从而更好地赋能实体经济。在数据可信的基础上，重塑信任关系和合作关系，实现数字化、智能化。[2020/1/18]
区块链应用操作员职业技能等级认定考试内容分为理论知识和技能考核等。考试内容由腾讯组织考题组专家，根据《区块链应用操作员国家职业技能标准》，并且依托腾讯云在区块链技术上的专业领先水平及人才“选用育留”经验，输出考核大纲、考点、考题。考后则由考评组专家进行评分，实行考评分离。作为最早布局区块链技术的厂商,腾讯云区块链已经构建了以长安链自主可控开源平台为基座的产品矩阵，提供从底层引擎到上层应用的全栈产品能力，并推出区块链服务平台TBaaS等产品能力为政府、企业及开发者提供高效、安全、弹性、开箱即用的区块链服务。
声音 | 腾讯相关负责人：目前仍在加强区块链底层基础设施在性能等方面的能力:金色财经报道，据腾讯方面相关负责人吐露：“目前腾讯一方面一如既往地加强区块链底层基础设施在性能、灵活性和安全性等方面的能力，另一方面会聚焦于核心应用场景的攻克，形成一批行业内有代表性的最佳实践。”在应用场景方面，腾讯多次和企业学术机构和政府展开广泛深入的合作，其更关注司法和税务等方面的应用场景落地。[2019/10/31]
此次考试是广东区块链应用操作员职业技能等级认定“一试双证”试点项目的首考，也是广东省人社厅、深圳市人社局和腾讯共同探索企业认证与职业技能等级认定互认、互通、互信的成果，将能有效打通区块链行业人才培养输送的“堵点”问题，缓解人才紧缺的现状。
声音 | 腾讯蔡弋戈：区块链需要有更多产品接入 从而发挥更大价值:据南海网消息，腾讯区块链总经理蔡弋戈在昨日举行的海南“互联网+”创新创业节区块链创新应用大会上发表演讲时称，只有产研结合，学术攻坚与工程攻坚并重，才能促进区块链技术的有效提升。同时他指出，一切技术，最终都是为了应用而不是概念。鼓励场景有效落地，在目前更为重要。区块链的应用，应更注重思想精髓，摒弃无谓的鄙视，在应用上更注重思想精髓的落地(去中心/多中心、社区共治、不可篡改、可追溯、价值转移、代码即合约)，不拘一格。蔡弋戈提出，区块链解决了互联网没有解决的问题，实现了从信息到信任;同时区块链也是一种思维方式，区块链还需要更多的行业应用伙伴接入进来，去思考它在哪些产品上值得应用，发挥更大的价值。[2018/12/12]
近年来，我国区块链相关企业数量大幅增长，市场规模也持续扩大。中商情报局报告显示，我国区块链市场年复合增长率达87.58%，预计2022年将达到14.09亿元。截至2022年7月，仅广东省内，名称中含有“区块链”和经营范围包含“区块链”的公司就达到50041家。与此同时，区块链人才缺口持续扩大。全球知名咨询机构Gartner预测，未来5年,中国区块链人才缺口将超过75万。
深圳市信息服务业区块链协会常务副会长、区块链职业教育平台教链科技CEO张书霖分析指出，区块链最主要的人才是开发人员和运营人员，也就是区块链工程技术人员和区块链应用操作员，目前两类人才都极度短缺。“我们原来招区块链开发人员招不着，干着急，后来就招来做普通前后端开发的技术人员，在企业内部用实际区块链应用案例再培训。”
云纱数科CEO黄庆锋也面临同样的“人才紧缺制约发展”的问题。云纱数科是腾讯产业区块链加速器生态企业，基于大数据、云计算、区块链、人工智能、物联网技术，为纺织行业提供“金融+科技”服务。“我们的系统去年上线，上线之前也在招区块链应用人才，两三个月都招不到，后面请腾讯的区块链技术专家支持，才填补了技术人员部署的不足。”
由社会组织培训来缓解区块链人才紧缺问题是行业共识。教链科技从2021年就开始招生培训，但受限于“考试评价”这一环节的缺失，人才培训体系的不完善，截止至目前完成的区块链人培训规模并不是很大。张书霖认为，随着此次腾讯区块链应用操作员职业技能等级认定“一试双证”项目落地深圳，“将对整个行业人才的培养、输送会产生非常有力的推动，因为拿到职业技能等级证书在深圳可以领取上岗补贴，拿到腾讯教育认证证书对求职就业也有帮助。”
腾讯课堂还计划联合区块链生态企业，为通过职业技能等级认定考试并获得腾讯教育认证证书、职业技能等级证书的求职者提供“绿色通道”。黄庆锋表示：“手握双证的求职者，在我们这里肯定是加分项。”
未来，随着“一试双证”人才培训评价模式的多点开花，将能有力缓解各行各业数字技能人才紧缺问题。早在2021年，腾讯就入选了广东省第一批职业技能等级认定社会培训组织，截止至目前已在广东省人社厅、深圳人社局完成9个职业的培训评价资格备案，包括计算机程序设计员、广告设计师、电子竞技运营师、室内装饰设计师、网络与信息安全管理员、色彩搭配师、区块链应用操作员、电子竞技员、电子商务师等。腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁表示，腾讯课堂期待在相关部门的指导下，以此次区块链应用操作员职业技能等级认定“一试双证”项目试点为契机，协同合作伙伴，推动更多职业的腾讯认证与职业技能等级认定互认、互通、互信。
审读：谭录岗
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