泰达币:比特币、以太币、泰达币能否用以支付员工工资?

本文转自:法治日报

数据:拥有超过100万美元的比特币地址数较年初下降21%:5月28日消息,自年初以来,加密货币市场出现了下行压力,导致市值损失近1万亿美元,价值在100万美元或以上的比特币(BTC)地址数量也有所下降。根据BitInfoCharts.com的统计数据,截至5月28日,BTC余额超过100万美元的地址数量为77,936个,其中大约5,856个地址的总余额约为1000万美元。相比年初,拥有超过100万美元比特币的地址下降了21.34%,1月5日拥有百万美金比特币的地址为99,092个。[2022/5/29 3:47:57]

法院认为,由于胡某现有提交的证据不足以证明其考核情况及考核标准,公司作为绩效考核单位应对此承担不利后果,其应按照100%比例支付沈先生目标绩效奖金和目标年度奖金。

Coinmetrics创始人:人们对比特币的谈论逐渐正常化:加密分析师、Coinmetrics创始人Nic Carter在推特表示,有人注意到人们关于比特币的叙述在过去几周发生了重大转变吗?比特币不再是一件奇闻异事,它就像黄金一样被人津津有味地谈论着,变得完全正常化,这是重大的改变。[2020/4/3]

本案主审法官表示,我国劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。此外,中国人民银行法第十六条规定,中华人民共和国的法定货币是人民币。2021年9月15日,央行、最高法、中央网信办等十部门发布的《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》规定,虚拟货币不具有与法定货币等同的法律地位,比特币、以太币、泰达币等虚拟货币不具有法偿性,不应且不能作为货币在市场上流通使用。因此,本案所涉及的USDT即泰达币,作为虚拟货币不应且不能作为货币在市场流通,胡某称应以虚拟货币支付工资的请求不应得到支持,沈先生要求以人民币的形式支付工资、奖金等符合法律规定,法院予以支持。

动态 | 乌克兰公司Hotmine推出可开采比特币的电热器:乌克兰一家名为Hotmine的公司正在开发一种电热器,可以在加热的同时开采比特币。该设备名为Hotmine CM-1 Quiet加热器,外观像家庭加热器。根据Hotmine提供的信息,该矿机运作时很安静,在考虑电费成本的前提下每月的收入超过10美元。(News Logical)[2019/12/20]

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