1、第一代目标绩效管理体系的特点是：
A
对事不对人
B
对人不对事
C
抓大放小
D
抓小放大
正确答案:B
2、第五代平衡计分卡即：
A
组织协作
B
组织管理
C
组织协同
D
组织优化
正确答案:C
美众议员：将继续就如何将数字资产纳入监管框架与金融服务委员会进行对话:金色财经报道，美国众议员Don Beyer（非委员会成员）发表了一份声明，赞赏了金融服务委员会今天举行的听证会，并提到了他关于加密货币监管的法案。他说：“我的全面数字资产立法是针对这些努力的绝佳起点。我期待与主席Maxine Waters和委员会其他成员继续就国会如何将数字资产纳入监管框架进行对话，这是行业和监管机构一直以来越来越强调的需求。[2021/12/9 13:00:06]
3、工作任务评价体系主要考核的是：
A
员工做事的数量与质量
B
员工工作的方法与效率
C
员工工作的目标与结果
D
员工工作的执行与协同
DFI.Money（YFII）发起关于如何分配Balancer奖励提案:9月3日，聚合器项目DFI.Money（YFII）收到首批Balancer（BAL）奖励，共计BAL 679.83个，价值21,814美元。该奖励来源于YFII/DAI矿池，后续每周都将收到。关于奖励如何分配，社区发起提案进行投票：放进循环挖矿池；换成yCRV给投票人激励参与投票；注入社区基金。[2020/9/8]
正确答案:A
4、目标绩效管理体系的三大硬件不包括：
A
指标体系
B
绩效架构
C
战略目标
D
理念制度流程
正确答案:C
5、绩效架构的三个层级不包括：
声音 | 赵长鹏：无论市场如何变化，币安仍将在100年内存在:据CCN报道，币安首席执行官赵长鹏今日表示，无论行业发生什么变化，币安仍将在100年内存在。币安团队并没有对每日比特币的价格波动有所顾忌，基本上并没有真正关注市场，而是长期关注并专注于团队工作。赵长鹏表示，币安只是低着头，建立功能。[2019/2/8]
A
公司级的绩效
B
管理部门的绩效
C
职能部门的绩效
D
岗位的绩效
正确答案:B
6、“铁三角”沟通机制的三个重要环节不包括：
A
指标的下达过程
B
绩效辅导
C
互动交流
D
考核和评价
正确答案:C
7、目标绩效管理体系的功能不包括：
A
激励
B
责任
C
评价
D
沟通
正确答案:B
8、常用的KPI提取方法不包括：
A
基于职责的提取法
B
基于流程的提取法
C
基于目标的提取法
D
基于战略的提取法
正确答案:C
9、建立绩效系统的核心工具是：
A
管理系统与生产系统相匹配
B
冰山模型与KCI相匹配
C
决策系统与执行系统相匹配
D
平衡计分卡与KPI相匹配
正确答案:D
10、平衡计分卡四个纬度中，企业内部角度首先强调的是：
A
质量
B
效率
C
成本
D
方法
正确答案:B
判断题
1、企业目标绩效管理体系的权力结构是人力资源部。此种说法：
A
正确
B
错误
正确答案:错误
2、EVA评价体系中所有工作最终都将通过货币符号体现。此种说法：
A
正确
B
错误
正确答案:正确
3、在指标环节的演变中，人力资源的工作是将战略目标文字化。此种说法：
A
正确
B
错误
正确答案:错误
4、目标绩效管理体系不是一个设计体系而是一个执行体系。此种说法：
A
正确
B
错误
正确答案:正确
5、最糟糕的绩效文化就是以薪酬为核心考核员工。此种说法：
A
正确
B
错误
正确答案:错误
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