加拿大4所顶尖大学已经向加拿大央行提交了新的研究报告，主要围绕央行数字货币的开发，报告强调了这一领域正在进行的创新。
这项研究始于去年，此前加拿大央行与四所大学就一种国家加密货币的潜在设计进行了接洽。周四，总共有三份提案同时公布。值得注意的是，每个提案都基于区块链技术的应用。
数据：2023 Q2比特币Ordinals协议的NFT销售额超2亿美元:金色财经报道，加密数据分析公司Dapprader最新数据显示2023年二季度 Ordinals协议的NFT销售额从2023年一季度的718万美元飙升至二季度的2.107亿美元，环比增长幅度达到2834%。此外，比特币Ordinals的历史交易量和独立交易者数量也分别达到554,215笔和150,969个，显示加密市场以及新交易者对比特币链上数字资产的兴趣日益浓厚。[2023/7/12 10:49:13]
卡尔加里大学提交的方案混合运用了“分布式账本技术和带有高级加密原语的电子现金设计。”该提案广泛关注于促进CBDC的普遍使用，特别是在偏远社区，以及确保与加拿大公民自由一致的隐私保护。
IOST 获得 BitValue Capital 1000万美元投资:金色财经报道，加拿大 Web3 投资机构 BitValue Capital 宣布向 IOST 投资1000万美元，资金将用于 IOST 主网升级和生态系统的持续建设。在升级后的 IOST2.0 的子链中，AI Native Blockchain 拥有 Web3 ＋ AI 的巨大发展空间。
IOST 计划通过本轮融资推进以香港为中心的多元化国际合规扩张，开展全球市场营销活动和生态建设。
此外，BitValue 还将与 IOST 联合推出500万美金生态激励基金，为全球开发者提供更多支持，加速 IOST 生态建设和发展。[2023/4/6 13:48:24]
蒙特利尔麦吉尔大学的设计专注于“资金接收方和发送方之间的不对称隐私”。其研究人员表明，隐私保护对于避免价格扭曲和促进货币需求函数的完整性是必要的。
英国《金融时报》：火必人员调整与财务状况无关，加密行业频现大比例裁员:1月7日消息，据《金融时报》关注到了火必Huobi的人员调整进展，火必全球顾问委员会成员、中国加密货币企业家孙宇晨对《金融时报》表示，火必没有遇到财务问题，裁员是基于运营目标的调整，“大部分”离开的员工将位于亚洲区域。孙宇晨表示，“尽管该地区仍将是一个重要市场，但我们正在逐渐降低对亚洲的专注度”。大比例人员的调整是加密行业现阶段的普遍状况，火必Huobi人员计划调整比例明显低于同业。《金融时报》指出，过去的一年中，数家知名公司倒闭，比特币等代币价值暴跌。一家专注于加密货币的美国银行Silvergate也在周四表示将裁员约40%，而数字资产贷款机构Genesis将裁员30%。在痛苦的2022年之后，火必Huobi是本周第三家宣布裁员的领先加密货币公司。[2023/1/7 10:59:58]
多伦多大学和约克大学联合提交的方案提出，在物联网和人工智能等颠覆性技术出现之际，采用KYC支持的方法来提高金融包容性和维护经济主权。根据这种方法，数字加元的推出将分两个阶段进行，首先是创建“具有认证协议的数字现金”，然后再推出基于“区块链作为公共资源”的可编程电子货币。
在介绍这些报告时，加拿大央行证实，它“正在为CBDC制定应急计划”，但目前“没有发行CBDC的计划”。话虽如此，但加拿大央行的一些内部人士坚持认为，加拿大需要一种所谓的“数字加元”，越早越好。
加拿大央行副行长TimothyLane在周三的讲话中表示，新冠肺炎大流行加快了对数字货币的需求：
“大流行可能会使我们比预期更早地做出决策。”
美国的央行行长们也在加大对CBDC的研究。美联储经济学家们已经发表了几篇研究论文，探讨数字美元的价值驱动因素，但尚未做出正式推出的决定。
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