如果形容现在的熊市，是加密货币正在经历一段难受的寒冬期，那具备区块链相关知识和能力的工程师，绝对是这场暴风雪中，燃烧得最炽热的一群人。
来自美国旧金山的人力银行「Hired」，在CNBC一篇报导中表示，具备区块链技术的工程师，一年的收入可达150,000至175,000美元。
朱嘉明：产业新浪潮具有产业硬科技化、产业数字化和产业区块链三大新特点:金色财经现场报道，7月5日，由杭州市余杭区政府指导，杭州未来科技城管委会、巴比特主办的2020杭州区块链国际周在杭州举办。经济学家朱嘉明在以《迎接科技产业化和产业科技化新时代》的主题演讲中表示，产业新浪潮有哪些新特点，我概括三个方面：1.产业硬科技化。2.产业数字化。3.产业区块链。
也就是要建立以区块链为重要组成部分新的产业基础结构，最终整合产业链、价值链和供应链。拥抱新产业，实现上述“三化”的目的可以归纳四个方面：1.实现基于创新的指数化增长；2.实现集群性增长；3.实现可持续增长；4.实现基于共享机制模式的增长。[2020/7/5]
「Hired」透露，事实上，区块链工程师的薪资水平，已和人工智能的专家，齐肩并行，且不是其他软体工程师能望其项背的。
动态 | 中国雄安发布《雄安新区垃圾处理过渡设施项目招标公告》用区块链进行项目全过程资金管理:中国雄安官网今日发布《雄安新区垃圾处理过渡设施项目设计施工总承包招标公告》，公告表示，项目内容需充分考虑数字化、智能化的要求，以大数据和区块链为基础：全过程中产生的建筑信息模型（BIM）数据需统一接入新区城市信息模型（CIM）管理平台；通过区块链资金管理平台进行本项目的全过程资金管理，执行建设者工资保障金相关要求。[2019/2/1]
另外，越来越多知名的大企业加入区块链研发，让区块链人才供不应求，也是薪资水涨船高的原因。包括脸书、亚马逊、IBM和微软，都在近期祭出区块链相关的职缺。
现场 | 亦来云联合创始人韩锋：区块链上“确权”问题带来了新的价值增长:金色财经现场报道，全球区块链开发者大会 GBDC 2018于香港正式召开。会上，亦来云联合创始人韩锋表示，历史上“确权”问题带来了新的价值增长，而现在面临着相似的历史机遇，数据确权后，每个人的财富的增加具有非常大的畅想空间。而区块链将保护人们隐私和数据，让我们进入繁荣昌盛的下一代新互联网。[2018/12/16]
「Hired」在2017年底，将「区块链」能力列入网站中的「次要职能」，短短不到一年，公司和企业在这间人力银行网站上，开出的区块链相关职缺，数量上就成长了400%。这些区块链职缺，大多数的头衔还是「后端工程师」、「系统设计工程师」等等，但「区块链」能力都被看作是「加分条件」。
「Hired」的执行长MehulPatel说道：
区块链产业真的是求才若渴。软体工程师在业界，本来就是稀有动物，但区块链人才更是稀缺，这也是为什么薪资水平可以冲得这么高。
不过，想要成为炙手可热的区块链专家，也不是一件易事。要懂区块链，对于网路架构、资料库设计和密码学的演算法，都要有透彻的了解。而以上这些专业知识，运用到的电脑程式语言，涵括了Java、JavaScript、C++、Go、Solidity和Python等等。
因此Patel在最后补充道：
投入区块链领域，心态上都要从长计议。毕竟，*如果你想打造一艘方舟，你得先学会怎么造船。
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