周三公布的美国1月份空缺职位减少，裁员人数增加，这表明美国史上最紧俏的就业市场正在略微降温。此外，ADP公布的数据显示，工资增速略有放缓；周五将公布2月非农就业数据，是否会出现意外下行？
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华尔街日报报道，美国劳工部周三公布的数据显示，经季节性因素调整后，1月份的空缺职位为1,080万，低于去年12月经上修后的1,120万。该政府数据与私营部门到2月底的估计数字一样，显示出对美国工人需求降温的初步迹象。
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周三，ADP机构公布的美国2月私营企业就业人数录得增加24.2万人，高于先前市场预期的20万人，1月人数也从10.6万人上修至11.9万人。
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不过，工资增速略有放缓，留岗员工的工资年增速为7.2%，比1月下降了0.1个百分点；工作调动过的年增速为14.3%，1月份为14.9%。报告写道，美国工作岗位的增长态势是坚实的，使得工资增速仍然很高。
ADP首席经济学家NelaRichardson称，“目前的劳动力市场喜忧参半，我们看到招聘很活跃，这对经济和工人都是好事；工资增速出现了温和的放缓，但远不足以在短期内迅速降低通胀。”
非农数据来袭
本周五将公布美国2月就业数据，预期增长20万人，远远低于上个月的增加51.7万人，上个月意外大增非农就业数据，大幅增加美联储加息的预期。
不过，高盛三周前指出，发现美国裁员/初请失业金人数也被人为造好，因为在查看提交美国联邦的《工人调整和再培训通知法》通知时，该行发现实际裁员人数远超预期，并远高于JOLTS报告所显示的职位空缺。
在一项后续分析中，高盛还发现JOLTS报告所显示的职位空缺数量在反映劳动力市场真实状况方面有所延迟，或者只是被操纵了。
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