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全面转移到区块链平台的行业独角兽。
Job.com 作为行业中的先行独角兽，将业务全面转移到区块链平台，解决目前招聘市场的弊端。更最重要的是，随着精准的匹配和奖励机制的实施，整个人力资源市场的活跃度将会被大大提高。
声音 | John McAfee：美国国会议员应把钱放在区块链上，以便人民监视资金动向:John McAfee在推特上发起挑战，他表示美国国会议员应该在区块链上拥有自己的帐户，并且将“每一分钱都放在区块链上”，这样美国人民才可以监视资金动向。（NewsLogical）[2020/1/8]
运用 Job.com，求职者在平台上的任何举动，无论是上传简历，还是浏览公司信息，都是完全保密的，其他人永远无法搜索数据库。求职者可以自主选择准确的时间和地点，向潜在的雇主透露他们的个人联系信息。每个候选人都会得到一个由用户控制的 JOB 代币钱包。
动态 | Gojoy宣布中止并撤销Joy Dollar:Gojoy11月26日宣布中止并撤销其Joy Dollar（JUSD）。Gojoy将对其Joy币（JOY）和JUSD进行以下调整：1、立即生效，JUSD不再被视为稳定币。JUSD不再被视为现金来在Gojoy上购买任何产品。2、JOY的唯一用途是在兑现收入时为世界各地的供应商和转销商支付交易费。3、只能在Gojoy的市场上购物才能获得JOY。（globenewswire）[2019/11/27]
当求职者同意开始工作的当天，Job.com 会将一份签约奖金存入他们的钱包，并通过智能合约锁定时间。
John McAfee推特疑似以10.5万美元售卖数字货币广告:John McAfee疑似按照每条推特10.5万美元的价格售卖数字货币促销服务，其推特现有81万多名粉丝。McAfee目前尚未点明这些推文是否是数字货币广告，以及他是否从中获取报酬。[2018/4/1]
招聘公司可以免费使用 Job.com 区块链平台，刊登公司广告。公司登录到 Job.com 平台后，将会看到候选应用与他们的个人信息相关联。平台会据公司需要招聘的岗位，创建非常精确的候选人名单。这样，公司将能够大大节约雇佣的时间成本。而且，一旦公司决定想要雇佣某人，工资和薪酬谈判是通过在区块链上记录的一份智能合同进行。
Job.com 开发了一种全新的引擎，让用户能够更容易找到一份真正合适的工作，而不是让他们看到有上万个工作机会。剔除中介、招聘和求职的成本大大缩减；精准的人工智能用户匹配；丰厚的奖励机制；运用智能合约，以确保整个招聘过程的安全性。
公司不再需要对大量无关的简历和不合格的求职者进行排序，只看到有质量、精准对口的简历。
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