执行摘要：
截至 2023 年 6 月 1 日，每月活跃开源开发者有 2.13 万名。
开发者同比减少了-22%（自2022年6月1日起）。
最近离开加密领域的开发者是在加密领域工作不到 12 个月的新人，并且只负责所有代码提交的不到 20%。
相比之下，在加密领域工作了 12 个月或更长时间的开发者会继续进行开发。他们贡献了 80% 以上的提交。
截至 2023 年 6 月 1 日，每月活跃开源开发者数量为 2.13 万。如今，每月活跃开发者数量比 2021 年 11 月加密货币市场创下历史新高之前还要多。然而，开发者数量在过去一年中有所下降。
自 2022 年 6 月 1 日起（1 年前）-22%
自 2021 年 6 月 1 日起（2 年前）+25%
自 2020 年 6 月 1 日起（3 年前）+92%
尽管存在长期增长，但自 2022 年 6 月以来发生了什么？】加密领域 1 年以上的开发者继续贡献，而许多新人已经离开
数据：52%的美国受访者希望在加密领域进行更多监管:10月26日消息，加密创新委员会委托进行了一项美国全国调查，该调查从10月8日到10日在网上调查了1200名可能的选民，其中 52% 的受访者表示他们希望在该领域进行更多监管，只有7%的人表示他们希望看到更少的监管，30% 的黑人选民表示，他们更有可能支持支持支持加密货币的候选人，38%的拉丁裔选民表示他们会支持这样的候选人。（CNBC）[2022/10/26 11:45:19]
通过比较首次和最后一次提交之间的时间，我们可以根据每月活跃开发者在加密领域工作的时间对他们进行细分。
新人：从事加密行业不到一年的开发者
新兴开发者：在加密领域工作 1 到 2 年的开发者
成熟开发者：在加密领域工作 2 年以上的开发者
新兴开发者正在增长，成熟开发者保持稳定。去年月度活跃开发者的下降主要是由于新人的离开。
2022 年 6 月至 2023 年 6 月：
新人-48%（减少 7.73K 名）
新兴开发者+44%（增加 1.65K 名）
成熟开发者+2%（增加 0.15K 名）
Kairon Labs合伙人：在加密领域实施熔断机制非常困难:Kairon Labs合伙人Jens Willemen在谈及“加密货币市场是否需要熔断机制”概述了熔断机制在实施上的困难。Willemen表示：“对于市值较小，那些刚刚上市的代币而言，熔断机制将是一件好事。对于规模更大、流动性更强的代币来说，熔断机制确实有意义，可以为市场增加一定的稳定性。但在实践中，我们相信这将很难实现在。大多数代币都在许多不同的（不受监管的）交易所上交易，让所有这些交易所就何时以及如何实施熔断机制达成一致将非常困难。”
Inveniam Capital Advisors的董事顾问Michael Creadon持有类似的看法，其同样认为熔断机制在加密货币领域很难生效。（Cointelegraph）[2020/4/26]
新人为何减少？
探索加密领域的新开发者越来越少
首先，新开发者数量有所减少，因为尝试加密领域的新开发者越来越少。
让我们按月查看新开发者。2023 年 5 月，2.9k 名新开发者尝试了加密领域：
动态 | 2019年区块链加密领域投资总额约37亿美元:1月2日，The Block发布研究论文称，2019年区块链、加密货币领域的投资约为37亿美元，涉及741项不同的交易；2019年区块链交易频率首次下降，打破了自2013年以来的五年同比趋势。同时，在所有的投资中，北美、亚洲和欧洲约占投资交易总数的99%。[2020/1/4]
自 2023 年 2 月起（3 个月前）-20%
自 2022 年 11 月起（6 个月前）-42%
自 2022 年 5 月起（12 个月前）-50%
从历史上看，熊市中的开发者保留率较低
其次，新开发者减少是因为2023年新加入的开发者停留时间不长。
我们可以绘制 2021 年 1 月以来开发者每月群组留存率的图表。
该群体中的大多数新开发者留存多少个月后离开（<20% 的留存率）？
2021 年：6 至 10 个月
2022 年：3 至 6 个月
声音 | 普华永道亚洲主管：2019年加密领域将延续积极发展态势:据AMBCrypto消息，普华永道金融技术与加密业务亚洲主管Henri Arslanian表示，随着机构投资者和其他参与者加入，2019年加密货币行业将会有很多令人兴奋的事情。他表示，就像2018年大银行进入加密世界一样，2019年将是加密合作关系更加稳固的一年。他称2019年，一些知名公司将与加密货币公司合作，以增加他们的投资组合。同时，其他人可能会投资加密公司，就像高盛投资加密货币托管机构BitGo一样。“机构投资者的加入将为加密行业带来许多经验。随着对加密的监管透明度变得越来越具有包容性。从香港到瑞士，2018年是加密领域变革和积极发展的一年，2019年还将继续。[2018/12/24]
2023 年（至今）：3 至 4 个月
2023 年的留存率比 2022 年或 2021 年要差。但如果我们缩小范围，2023 年的留存率并不异常。
如果我们从 2015 年开始进行同类留存分析，就会发现在熊市期间加入的开发者离开得更快。
新开发者在 2023 年离开的速度比 2022 年或 2021 年要快，这是熊市的典型现象。
声音 | ICE首席执行官：加密领域需要政府参与:据coindesk消息，今日在Consensus Invest大会上美国洲际交易所（ICE）首席执行官兼创始人Jeffrey Sprecher表示，他们对于比特币的价格支持不可知论，所做的是开发能够实现透明和自信的价格发现系统。Sprecher表示不确定Bakkt是否会与“Coinbase竞争”。Sprecher称，交易所可以把自己称为交易所，但监管机构对于交易所存在一种全面的观点，交易所需要全面覆盖这些观点，因此很难让机构进入目前的加密空间。有些极端主义者和人们不希望政府参与，但是如果没有政府的参与，加密市场的决定都是由有影响力的、富有的寡头做出的。目前加密领域中的民主是由拥有最多算力的人、最富有的人控制的。Sprecher认为，从长远来看，加密空间可以组织一种治理形式。比特币现在生活在一片沼泽中。[2018/11/27]
新来者往往在市场高峰期占据主导地位
市场周期也解释了新人、新兴和成熟加密领域开发者之间的主导地位。
新人在市场高峰期占据主导地位：
2018 年 1 月市场高峰（2018年6月）后 6 个月：占70%的主导地位
2021 年 11 月后 7 个月市场 ATH（2022 年 6 月）：占60% 的主导地位
一旦我们处于熊市，在加密领域工作超过一年的开发者（新兴和成熟的开发者）就会占据主导地位：
2018 年 1 月市场高峰（2020 年 1 月）后 24 个月：占60% 的主导地位
2021 年 11 月 ATH（2023 年 6 月）后 18 个月：占60% 的主导地位
但是，尽管月度活跃开发者整体下降，但离开的开发者有多重要？
留在加密领域的开发者比离开的开发者提交更多代码、推送代码的天数更长，并且在加密领域工作的时间更长
如果开发者两个月内没有贡献代码，我们就可以说他们“离开”了。
2023 年 3 月之后停止贡献的开发者仅占历史提交量的不到 20%！
持续贡献代码的开发者有什么特点？
让我们放大看看最近做出贡献的开发者。2023 年 4 月和 5 月贡献的开发者：
贡献大部分代码
活跃天数较多
从事加密行业的时间更长
让我们看看具体情况……
首先，最近在 2023 年 4 月和 2023 年 5 月做出贡献的开发者历史上贡献了大部分代码提交（80% 以上）。
其次，2023 年 4 月和 5 月贡献代码的开发者将更多天内推送代码。
我们可以将最近离开的开发者与留下来的开发者分开，并绘制他们积极推送代码的天数。
开发者主动推送代码的天数中位数：
持续工作的开发者：13 活跃周
离开的开发者：活跃 2 周
第三，2023 年 4 月和 5 月贡献的开发者从事加密领域的时间更长。
我们可以将最近离开的开发者与留下来的开发者分开，然后绘制他们在加密领域的工作时长。
开发者从事加密领域工作的天数中位数：
持续工作的开发者：19周
离开的开发者：8周
从开发者角度来看，2023 年到目前为止，哪些生态系统在增长？
Osmosis、Sui、Aptos、TON、Optimism 和 Aztec Protocol 同比增长
月度开发者增长最快的生态系统（2023 年 6 月与 2022 年 6 月）：
Osmosis: +56%
Sui: +159%
Aptos: +90%
TON: +102%
Optimism: +27%
Aztec Protocol: +267%
感谢社区贡献者
一如既往的感谢我们所有的社区贡献者。开发者报告现已涵盖超过 21.5万 个加密存储库。要贡献新的开源加密存储库，请访问 https://github.com/electric-capital/crypto-ecosystems
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