11月15日，新京报刊文《搞区块链要靠实干少动歪心思》，文章表示，要实现国家区块链发展战略目标，需要我国企业在区块链技术研发与投入上实打实地干，真刀实地干。组织专门的研究力量，确定好研究方向，突破应用场景的研发重点，加大研发投入，加快核心技术的研究和攻关，让区块链应用于具体场景，尽快让区块链技术研究出成果，成为老百姓看得见、可理解、能应用的技术产品与商业模式。鼓励企业搞区块链技术研发及产业创新，一定要加大对区块链参与企业的监督力度，将区块链研发及产业发展纳入有效监管范围，除了出台优惠政策之外，更应为区块链研发与应用制定行业准入条件和发展标准，消除区块链中的良莠不齐现象，净化区块链产业生态环境。尤其要加大对伪区块链及一切弄虚作假行为的打击力度，确保区块链产业始终沿着健康轨道运行，推进区块链技术尽早应用于老百姓的生活中，为实体经济发展提供服务与支持，促进技术创新、数据信息与实体经济、社会发展的深度融合。
声音 | 新京报：挤压虚拟货币交易所泡沫，监管要从快从重:1月8日，新京报刊文《挤压虚拟货币交易所泡沫 监管要从快从重》。文章表示，发布风险提示，恐怕难以制约虚拟货币交易所乱象的发生。对这一泡沫现象必须采取更大力度的严厉整顿行动，通过建立举报机制，鼓励受害者及内部“吹哨者”提供线索，对情节严重、指向蓄意的相关责任人要依法加以严惩，提升其违法成本。对各类虚拟货币交易所要建立统一登记管理模式，并探索对其资金账户加强监管，包括交由第三方托管，避免用户投资资金被随意侵占挪用。如果任由虚拟货币交易所违法违规无节制发展，最终可能对公众权益和社会经济带来严重危害。对于虚拟货币的管理要借鉴之前P2P的经验教训，尽早制定更有针对性、更具化的管理举措，对存在各类问题的虚拟货币交易所从快从重打击。唯有如此，方能避免虚拟货币交易所泡沫越积越大，推进对其的治本监管。[2020/1/8]
声音 | 新京报：区块链求职者多 但与需求不匹配:面对市场的大量需求，很多求职者进入区块链行业，但真正符合要求的人才并没有太多，市场供应呈现“虚假繁荣”状态。根据《2019年区块链人才供需与发展报告》，2019年三季度，招聘区块链相关人才企业数及招聘人数同比分别下降53.68%和51.71%，求职人数依然达到招聘需求的7.12倍，供给规模远大于需求。根据智联招聘2018年调查数据，区块链存量人才仅占需求量的7%。区块链技术是一门多学科跨领域的技术，具体应用落地需要既懂技术又懂产业的复合型人才，但目前这样的人比较稀缺。（新京报）[2019/11/27]
动态 | 新京报：北京海淀区率先启动区块链技术应用试点:7月7日，新京报发文《海淀将打造24小时政务超市》。文章指出，海淀依托科技创新优势，在全市率先启动区块链技术应用试点。以不动产交易场景为例，通过相关数据共享上链，办事人员不用再提交京籍身份证、结婚证或离婚证、房产证等材料。现场核验材料由7份减至1份，核验时间由15分钟减至2分钟，办事效率得以提升。区块链技术帮助审批人员通过数据比对来验证材料真伪，履职风险也有所降低。[2019/7/7]
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