微众银行副行长马智涛在接受采访时表示，目前区块链的应用场景还不够丰富。这需要各大机构转变观念，协作找到能够互补的合作伙伴，共同开展产品和业务创新。未来有两个趋势，可能会带动区块链业务发展。一是资产数字化。传统资产依赖纸质合同，需要中央机构登记证明或背书，如房产证等，未来趋势是走向数字化。二是数据资产化。社会各界已经意识到数据是有价值的，数据正在变成有价值的资产。但更重要的是，过去有一些资产化成本太高、业内觉得不划算的场景会逐渐资产化。例如物联网智能终端数据，一家智能停车场如果有某一品牌汽车进入，商家有动力获取消费信息，该事件本身对商家是有价值的数据。传统方式中，跨机构、跨部门的个人数据交换存在不少难点。其中可能存在“假流水”，通过区块链可以解决这一问题。资产数字化、数据资产化背后，都需要区块链等技术支撑。
声音 | 微众银行区块链负责人：希望针对联盟链技术推出监管沙盒机制:微众银行区块链负责人范瑞彬对《国际金融报》记者表示，从2015年左右国内开始兴起对联盟链的研究，2019年中央对于区块链的论述和意见，是对区块链技术的肯定，也给区块链的发展指明了方向，是具有里程碑意义的。范瑞彬建议推动监管沙盒尽快落地。他表示，目前部分场景中存在一些监管合规及法律适用性尚未明确的问题。希望针对联盟链技术推出监管沙盒机制，在做好风险管控的前提下，鼓励大家去应用区块链技术，扶持创业项目，在金融稳定和金融创新之间找到平衡。（国际金融报）[2020/1/13]
声音 | 微众银行李斌：区块链可以解决普惠金融一部分痛点:微众银行金融科技首席研究员李斌表示，区块链能够帮助解决普惠金融一部分痛点。其举例称，微粒贷把区块链用在了机构间对账，可以降低运营成本和摩擦曾本。此外，用区块链给银行、仲裁机构等之间搭建联盟链，可以让企业贷款电子合同仲裁的效率提到一倍，成本降低10%;另外，微众银行的开源社区，通过区块链把一些应收帐款进行数字化凭证，再把农产品放在物流网进行存证，可以让农村金融的保险、数据更可信，降低金融成本;而对于隐私问题，区块链的隐私保护算法加上人工智能的联盟学习算法，允许两个机构在不交换数据的情况下，也可以互相训练自己的模型，各机构可以用这种技术做黑名单共享和分享，让普惠金融环境更可信。[2019/12/12]
声音 | 微众银行赵振华：区块链人才标准已在工信部人才中心的统一领导下有序开展:微众银行区块链资深专家赵振华表示，“区块链是一个比较新的行业，针对区块链的教育和培训还比较少。所以，大部分从业者都是从其他计算机岗位转过来的。因此，区块链人才既有与传统IT人才相似的地方，又有区块链特色的地方。”他表示，企业主要从综合能力、专业知识储备、专业技能、工程实践能力4个方面来考核考察人才。赵振华还提到，区块链人才标准的制定工作已在工信部人才中心的统一领导下有序开展，目前已经形成草稿，下一步会征求相关专家学者的意见，相信不久之后将发布。（中国贸易报）[2019/11/25]
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