编者注：本文作了不改变作者原意的删减。原标题为《互链脉搏联合猎聘发布《2020年中国区块链人才发展研究报告》
3月19日下午，由清华大学互联网产业研究院指导，互链脉搏、猎聘联合出品的《2020年中国区块链人才发展研究报告》正式发布。
The Graph发布2023年路线图，包括将协议迁移至Arbitrum:10月10日消息，据官方公告，去中心化索引协议The Graph发布2023年路线图，2023年的主要更新将包括取消托管服务、推出Firehose和Substreams以及迁移至以太坊二层解决方案Arbitrum。
其中，取消托管服务意味着网络的去中心化以及需要付费使用服务；Firehose旨在将链上数据保存在本地从无需依赖从节点获取数据；Substreams则是旨在通过并行索引模型提高索引速度，并将与Firehose同时使用。[2022/10/10 10:29:39]
“1024讲话”后，区块链产业加快“脱虚向实”，各行各业对于区块链专业人才的需求越来越大。但另一方面，区块链人才领域供需不平衡的现象仍在加剧。在需求端市场，尽管求职者快速增加，但真正符合招聘企业岗位需求的人才却寥寥无几，高端专业人才严重缺乏正成为制约行业发展的掣肘之一。而在供应端市场，大量从业者盲目跟风，专业技能薄弱，实用复合型人才供给严重短缺。
DCC CEO：预测2020年将会出现公开交易的加密公司:数字货币集团（Digital Currency Group, DCC）首席执行官Barry Silbert最近在推特上表示，一些特殊目的收购公司（SPACs）已经与他接触并洽谈并购事宜。因此，他推断2020年将出现公开交易的加密货币公司。（U.Today）[2020/7/26]
本报告将从人才需求端、供应端、薪资待遇变化以及人才流动等维度，探讨区块链人才供需市场的现状及未来发展趋势。
瑞信：区块链真正成熟要到2025年:瑞信近日发布，称区块链真正成熟要到2025年。2018年是区块链技术发展的关键一年，一些行业的区块链解决方案将投入生产，尤其是支付和金融领域。在报告中，瑞信将区块链技术发展分为七个阶段，包括“理念形成”、“概念验证”、“原型”、“试验”、“生产并行”和“生产”等。目前，仍处于第三阶段到第四阶段的过渡时期。[2018/1/15]
以下为区块链人才报告全文。
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