5月7日，在吴晓波频道上线的《潜力行业每周报告》中就更新了区块链、人工智能、5G、新能源车、云计算等属于新基建领域的行业报告。报告显示，区块链人才需求排名前五的城市分别是北京、上海、深圳、杭州和广州。值得注意的是，2019年北上深对区块链人才的需求较2018年均有下降，而杭州、成都对人才的需求占比有所上升。换句话说，越来越多的非一线城市开始布局区块链，人才也不需要只盯着大城市不放了。报告还指出，从职位类别来看，技术类人才依旧是行业“香饽饽”。数据显示，2019年技术类人才在招岗位占比为所有岗位的40%。此外，运营类人才和企业培训讲师的招聘需求也逐年增加。2020年，随着区块链加入新基建大家庭，资本布局明显加码。投资额的增加，也将催生出更多的人才机遇。
动态 | 报告显示：机构投资者对加密货币的投资和兴趣正在上升:据AMBCrypto今日消息，数字货币借贷公司BlockFi最近的一份报告显示，机构投资者对加密货币的投资和兴趣正在上升。该报告称，美国共有40,000名注册投资顾问。其中，有10,500个管理私募基金，其中包括对冲基金，私募股权基金和风险基金，总计60,000。但是，在这60,000个私人基金中，恰好有201个拥有加密货币敞口，而51个传统基金也有加密货币敞口。拥有加密货币的私募基金所占比例仅为1.3％，虽然这并不是一个很大的比例。但直到2018年，机构投资者才放弃加密投资。因此，对于相对较新的资产类别而言，即使只有1.3％的小百分比也是相当可观的。
同时，该报告还强调，在这201名私人基金经理中，有18名直接投资于加密货币的财富总额超过10亿美元。这18位亿万富翁对冲基金经理管理的基金总额为2860亿美元。假设这些资金中甚至有1％都投资于加密货币，则3到50亿美元的传统基金已经进入了加密货币市场。[2019/10/4]
动态 | BOSS直聘报告显示：区块链行业发展对人才需求趋于理性:据证券日报消息，近日，移动招聘平台BOSS直聘发布的《2018年三季度人才吸引力报告》显示，第三季度，与区块链高度相关的Golang和Hadoop岗位招聘薪资环比相对平缓，Golang薪资环比增加2.6%，Hadoop薪资环比降幅为0.2%，薪资波动较稳定，行业发展对人才需求趋于理性。[2018/11/9]
德勤联合报告显示：30%的受访金融高管计划在未来一年半内将资源投入区块链:据accountingtoday消息，金融高管研究基金会与德勤联合发布了一份题为《金融领导者的区块链：机遇与现实》的报告，内容有关区块链技术在金融应用领域的应用情况。该报告研究了区块链如何影响财务报告、人员配置以及其他对高管的重要性。研究人员对一组金融高管进行了调查，发现30%的受访者计划在未来一年半内将资源投入区块链，尽管他们还不知道这项技术的潜力。当被问及比特币价值的重大变化或与加密货币有关的任何负面消息是否会阻止他们在金融功能中探索区块链或开放账本技术时，64%的人表示他们不会被吓退。当被问及他们的组织是否有能力培训或雇佣拥有正确技能的员工来实施区块链技术时，67%的人说他们没有这个能力，只有33%的人说他们已经准备好了。[2018/5/9]
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。