尊敬的58COIN用户：
您好！
为与更多58COIN伙伴共享平台发展红利，即日起，全球经纪人正式上线。该计划主要面向拥有粉丝基础或币圈资源的KOL、自媒体人、群主等币圈领跑者，定制了一套力度更大、更丰厚的激励计划，其中主要亮点是领跑者专属的“加薪”制度。
平台期待与各位领跑者持续奔跑，创造新历史。
概况如下：
一、招募条件
58COIN发布“领跑者计划”:据官方消息，58COIN正式发布“领跑者计划”。该计划主要面向拥有粉丝基础或币圈资源的KOL、自媒体人、群主等币圈意见领袖，58COIN为其定制了一套力度更大、回报更优厚的激励计划，其中最大亮点是领跑者专属的“加薪”制度，该制度将依据社区运营情况配置“等值1000~7000RMB/月”的“加薪”额度。58COIN“领跑者计划”自今日起正式启动，第一期计划开放100个名额。更多可查看“原文链接”。[2020/8/7]
1、希望您是拥有一定粉丝或业内资源的大V、KOL、自媒体人、分析师、媒体人、群主等。
直播｜Aaron：DeFi加速领跑，如何获得持久发展？:金色财经 · 直播主办的金点Trend《2020 DeFi Dai飞吗？》马上开始！DeFi生态里，我们还应该狙击哪些项目？成长空间是多少？应该关注哪些风险？16:00准时开播！本场嘉宾Kava全球业务发展副总裁Aaron Choi分享“DeFi加速领跑，如何获得持久发展？”，请扫码移步收听！[2020/7/29]
2、精通社区运营，并有充足的时间维护、管理社群。
动态 | 深圳区块链人才需求领跑全国 平均薪酬大幅领先于全国平均水平:日前区块链再次涌上风口，成为当仁不让的热点。智联招聘近日发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》显示，区块链领域持续吸引大量人才求职，三季度求职人数是需求的7.12倍；招聘需求集中在一线、新一线城市，深圳领跑需求，北京人才扎堆；深圳平均招聘薪酬达到16317元，是全国平均的近两倍。（深圳特区报）[2019/11/7]
3、深度了解币圈、区块链、数字货币、金融等。
3、熟悉58COIN，并认可58COIN运营原则。
二、权益
1、专属的“加薪”制度
2、最高达70%的永久返佣
3、58COIN定制礼品
4、线下活动优先参与权
5、更多等待解锁
三、专属“加薪”制度
四、“加薪”考核标准
1、社群活跃度不能低于30%，官方客服需入驻社群。
2、群内不可出现诋毁58COIN行为及言论。
3、若合作社群内出现有关58COIN负面言论群主要及时予以引导，社群超1周无人维护将解除合作。
4、社群需是真实用户群，不可是广告群及与币圈无关的社群。
5、每6个月为一个合作周期，不合格群主将进入1个月观察期，再次考核不合格将解除合作。
五、如何申请
第一期计划名额100人，如有意向，您可将个人信息及资源说明提交至申请表单。
申请地址：http://exchange-58coin.hk.mikecrm.com/2zrQVRS
?六、注意事项
1、考核和奖励发放以月为单位，为方便统计4周计为1个月，每月最后一天即第四周周日24:00结算。
2、AB号等刷量违规行为所产生业绩不计入考核。
3、币本位合约业绩将按照结算时币价折算为USDT，业绩数据核算以58COIN提供的官方数据为准。
4、58COIN官方保留本计划最终解释权,并有权对活动进行最调整。
58COIN平台将继续秉承用户第一、安全、实力、信任的运营理念，为投资者打造一个安全、透明、可信赖的数字资产服务环境。
58COIN交易所
2020年8月7日
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。