原文作者：本体 HRM Eden
原文来源：OWNInsights 专栏
本文根据作者自己作为 HR 的无数次招聘经历，从招聘者的角度为大家提供加入 Web3 所需要的能力与素质作为应聘参考。
近 1 年来，Web3 开始逐渐进入大众视野，被大家慢慢熟知。大家提起 Web3，第一个反应是暴富，第二个反应是颠覆。的确，这个行业的日常价值波动远远超过传统行业，因而时不时黑客攻击盗取的金额总能冲上热搜。
激动人心又波澜壮阔的愿景吸引着诸多传奇人物的加入，其中著名的比如马斯克；不仅如此，一些中国的大厂也在积极布局 Web3 的赛道投资或者内部孵化。在多方下场的背景下，Web3 招聘需求也海量剧增。
声音 | PDX张建钢：区块链有潜力重塑数字新时代的生产力和生产关系:PDX创始人张建钢在接受专访时表示：区块链是互联网、物联网之上的信任基础设施，可以大幅度的降低信任累积、传递的成本，并实现可信的价值和数据、业务交换、互联互通，形成生态。这使得区块链有着重塑数字新时代的生产力和生产关系的巨大潜力。
他还表示：大规模、高性能、兼容并絮的、消除门槛的区块链超级云，是区块链落地数字新时代的根本设施。此前，PDX发布了自己独创的PDX共识算法，旨在公平、安全、多数共识的基础上，同时做到大规模、低延迟、高并发、高吞吐。[2019/3/12]
可以预见，Web3 一定是未来大趋势之一，也值得去「押注」；打开各大招聘软件，行业的高薪岗位更是分外诱人。对比岗位日益缩减以及不断「毕业」的 Web2 行业，Web3 也成为年轻人们趋之若鹜的求职「蓝海」。
声音 | 网信办：区块链等新技术是新时代新动能的主要来源:据网信办官网转光明日报文章， 中国科学院科技战略咨询研究院研究员王胜光撰文表示，当前，新技术革命带来的产业变革正全面展开，要把握好新动能、新兴产业和新生产方式三个方面。新时代新动能的主要来源是新技术，最核心的就是那些已经显现并正在带来产业变革的数字化和智能化技术，比如新的IT技术，互联网、物联网和区块链等技术，云计算、大数据和存储等技术。[2018/10/11]
在 BlockBeats 中搜索「大学 区块链」，可以发现近期多所大学正逐步建设有关 Web3 的课程和专业
周巍：区块链等技术将推动航运业进入新时代:近日，中国海事金融（东疆）国际论坛在天津举行。民生金融租赁股份有限公司董事长周巍表示，新一代信息技术的进步从根本上改变航运企业的竞争格局。互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等新一代信息技术方兴未艾，将推动整个航运业进入网络化发展的新时代。[2018/4/26]
然而现实是，当前的大部分学校极少开设相关的课程，社会上也极少有相关的学习机会，那么 Web3 行业对人才要求到底会怎么样呢？
首先，聊一聊我理解下的 Web3。Web3 作为数据所有权归为个人的时代，它的底层是区块链技术，NFT 是构成要素之一，DeFi 也是其中起到关键作用的经济体系，再经由加密货币来支付，通过 DAO 形成自治组织，用户通过 dApp 来享受服务，最后表现为元宇宙场景。上述每个场景均对应了一个细分赛道，是一次次对 Web2 行业的颠覆，也是对 Web3 的构建者长期摸索之下开辟的道路。
新时代“花木兰”学习区块链以追逐信息技术前沿:尹璐是中部战区联合作战指挥中心保障队的总工程师，同时也被誉为“为联合制胜拨开‘迷雾’的‘花木兰’”。近日接受采访时表示，为了追逐世界信息技术前沿，她拼命学习通信网络和控制技术、大数据、区块链等知识。[2018/4/19]
那什么样的候选人会获得 Web3 团队的青睐呢？在以往的大量面试过程中，经常会有候选人提到一个问题：我没有区块链/Web3 的相关经验，您愿意让我加入吗？
而我给出的答案是肯定的，不过需要加个前提：有意愿、有能力。
Web3 作为颠覆性的概念，在短时间内消化大量的信息是较大的挑战之一，因此快速学习的意愿显得尤为重要；另外，口头上的兴趣比不上实打实地去使用、去参与。比如当你决定加入 Web3 时，就开始学习使用 MetaMask 小狐狸钱包，愿意耐心阅读项目白皮书，主动参与一次项目方的空投，听一场相关的 AMA 或者 Twitter Spaces，抑或是多多关注行业 KOL、大佬等等。虽然这些可能都是比较入门的行为，也远比口头上的 all in Web3 要靠谱得多。
另外在能力方面，Web3 一大特点是开放，不少团队允许分布式办公，同时在开源共建的特点下每个人都可以成为项目的贡献者。但与海外团队的沟通能力，一些非技术岗位对技术的理解能（有些甚至要求能看懂合）以及不断接收新项目的学习能力，往往也会让一些人望而却步。
不同于流程化、规范化的 Web2 行业，Web3 属于任何都要自己摸索的阶段。很多人在加入后会发现自己一无所知，并因此陷入自我怀疑中。但其实，大家都是摸着石头过河，保持乐观、开放的心态，主动与行业内老成员保持交流，将会是非常重要且能帮助自己快速进入这个领域的方法。
不论如何保持对行业开放、积极的心态，在行业知识以及语言能力方面拥有强烈的学习意愿和能力，这些足以成为加入 Web3 行业的敲门石——这个行业急需带着好奇心去工作的人才加入。
随着大量新鲜血液的注入，这个注定会成为繁荣未来的行业或许会迎来翻天覆地的变化。新的活力、新的观念、新的模式、新的玩法，这些将随着生态的不断扩张，而呈井喷式爆发。诚邀你参与这场盛事，与我们携手经历这一场辉煌，成为新时代的先行者与历史开拓者。
HRM Eden
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