COM:Deribit:简析 DeFi 流动性挖矿与比特币挖矿异同

流动性挖矿的工作方式和工作量证明挖矿非常相似,不同之处在于优先级和实现方式。

撰文:DeribitMarketResearch翻译:Moni

尽管流动性挖矿的概念已经存在一段时间了,但之前一直不温不火。然而就在去中心化金融协议Compound推出全新机制并向用户分发其网络治理代币COMP之后,流动性挖矿一下子火爆了起来。所谓流动性挖矿,顾名思义,就是除了正常收益之外,用户向DeFi市场中的借贷双方提供系统流动性而获得的奖励。

DeFi社区给流动性挖矿发明了一些奇特的新名词,比如「YieldFarming」、「CropRotation」,等等。然而在幕后,你可能会发现流动性挖矿的工作方式其实和工作量证明挖矿非常相似。

在比特币和以太坊网络中,工作量证明挖矿具有两个主要功能:

初始分配代币流通;针对矿工证明区块所付出的有价值的服务,网络会给予报酬,这种证明模式让分布式共识得以实现,而对于从矿工那里购买比特币的用户而言,他们手上的比特币也会因此变得非常有价值。

流动性质押协议Stader Labs计划新增支持以太坊:12月7日消息,流动性质押协议Stader Labs计划新增支持以太坊,其当前已支持Polygon,NEAR,Fantom,BNB Chain、Hedera与Terra 2.0。Stader Labs于2021年10月获得了由Pantera Capital领投的400万美元融资,后又于2022年1月宣布以4.5亿美元估值完成Three Arrows Capital领投的1250万美元融资。[2022/12/8 21:29:43]

如果从更高层次来看,流动性挖矿的工作方式其实和工作量证明差不多:以Compound为例,每个以太坊区块向市场分配固定量的0.44COMP,这种「回报奖励」对市场参与者来说是有价值的。为了赚钱,市场参与者就会为Compound提供一项非常有价值的服务,即:提供流动性。

当然,工作量证明挖矿和流动性挖矿之间也有两个不同之处:

Chainlink Labs 加入 Hedera Hashgraph 治理委员会:5月20日消息,Chainlink Labs加入Hedera Hashgraph治理委员会,成为委员会的第21个成员,并成为管理Hedera分布式账本的节点之一。同时,Chainlink将被集成到Hedera代币服务中,为Hedera提供预言机服务。[2021/5/20 22:26:55]

两种挖矿目标的优先级不同;两种挖矿的实现方式不同。下面,就让我们来详细分析一下;

不同的优先级

在工作量证明挖矿中,付钱让矿工证明区块这件事,可能比DeFi中给市场参与者公平分配代币更重要。没有证明,就不会有分布式共识,更不会有功能正常运转的区块链。代币分配会产生一个副作用,即:你可以凭经验进行预挖矿,但仍然可以产生一个正常运行的区块链。

不过,这种优先级在Compound协议中被反转了。从技术上来说,Compound完全不需要向流动性提供者付款才能正常运作,所以这也缓解了一部分人对流动性挖矿可能是「庞氏局」的担忧。COMP代币具有正价值,因为持有COMP代币的流动性挖矿参与者未来可以从协议中获得费用。我们可以将COMP代币分发给用户这件事和DeFi行业过去的操作做个比较,过去,那些早期投资者如果参与了预挖矿,之后也可以在市场上出售自己所获得的代币。

Deribit交易所将维护时间推迟至11月10日:金色财经报道,加密货币衍生品交易所Deribit发推文称,将维护时间推迟至UTC时间11月10日上午9点(北京时间10日17点)。预计停机时间最多为10-15分钟。维护类型包括改进事件发布、KYC帐户更改和bug修复。[2020/11/10 12:08:01]

Compound决定将COMP代币分发给更广泛的代币持有人,主要有以下几个原因:

代币分发这件事本身就能吸引新用户;COMP代币可以对Compound协议的各种变更进行投票,而且由于代币拥有者规模非常庞大,因此社区就不太可能绕过拜占庭容错、或是执行一些短期变更,这些问题过去很容易在高度中心化的实体上发生;当用户通过相互工作赚钱而不是将代币用户偿还早期投资者时,就更容易说服监管机构COMP代币不是证券。不同的实现方式

这里首先要说明一件事:比特币和Compound在执行奖励的时候,都会对行动有一定程度的控制。通过这种「控制」,比特币和Compound都能为矿工创建特定的激励机制。

DTrader社区入选Bitget第五位钻石节点:据官方消息,Bitget经过严格筛选,今日诞生第五位钻石节点:DTrader社区。Desirable Trader,简称DT社区或灯塔社区,旨在为行业用户提供交易全方位的咨询,帮助用户养成自有交易系统,打造行业良好生态圈。Bitget将为钻石节点颁布荣誉金币,目前钻石席位仅余5个。铂金节点与黄金节点同步限量招募,平台将优先开放3个月以上稳定合作伙伴的申请,更多节点申请与详情前往官网查看。[2020/7/2]

在比特币中,激励机制是使矿工尽可能多地纳入交易并进行验证,同时还需要矿工始终在区块链顶端进行挖矿。总的来说,工作量正面、出块人、时间戳和激励等机制让比特币成为了一个去信任电子现金系统。比特币需要矿工遵循这种特定策略来确保网络安全,该策略也被称为「中本聪共识」。

其中,正确地制定激励措施至关重要。中本聪共识有一个明确的定义,即激励措施必须始终是比特币网络中最有利可图的策略。「中本聪」可能认为,激励相容的比特币挖矿协议可以抵御少数群体合谋攻击,并激励矿工按照协议规定的方式进行挖矿。因为在市场经济中,每个理性经济人都会有自利的一面,其个人行为会按自利的规则行为行动;如果能有一种制度安排,使行为人追求个人利益的行为,正好与组织实现集体价值最大化的目标相吻合

Hedera Hashgraph助力新冠数据跟踪分发:3月18日,Hedera Hashgraph亚太运营负责人Alice Kim在AMA中提到,Hedera Hashgraph基于哈希图共识已经帮助30多个DApp进行研发和拓展。其中的Acoer通过其HashLog数据可视化引擎帮助各国组织轻松跟踪和可视化冠状病的爆发。DLT技术自有的特点向研究人员和公众保证了数据从其原始来源开始就未发生更改或操纵,让病的爆发轨迹得到最严谨的追踪和确认。同时Alice Kim还公布了第12位加入的理事会成员Wipro Limited(纽交所上市公司),此前Hedera已经宣布了11名成员,其中包括波音、德国电信(Deutsche Telekom)、英国欧华律律师事务所(DLA Piper)、瑞?电信区块链公司(Swisscom Blockchain AG)、FIS、Google、IBM、Magalu、Nomura Holding、Swirlds和塔塔电信。[2020/3/18]

不过Eyal等学者在2013年发表论文认为,中本聪共识也许并不完美,他提出了一个被称为「自私挖矿」的策略,可以让少数矿池获得比他们诚实执行挖矿协议更多的收益。在这种策略下,「自私挖矿」将潜在破坏比特币的稳定并促使挖矿中心化。虽然目前还没有在市场上发现明确的自私挖矿证据,但这种风险却是始终存在的。

相比之下,Compound针对流动性矿工的最佳激励策略已经发生了很大变化,也做出了许多改进。Compound之所以能做到这一点,是因为他们的流动性矿工有很多可供选择的激励策略——毕竟用户在Compound协议中想要采取任何行动都需要支付一定数量的COMP代币。

事实上,Compound协议这么设计是有意为之,因为Compound协议的优先事项并不是要去激励网络上的特定行为,Compound的目的是要将代币提供给大量用户。在此,让我们来看一个反例:Synthetix,该DeFi协议以更具针对性的方式在使用其代币SNX。为了捍卫合成稳定币SNX的锚定汇率,Synthetix协议会为那些在Curve上增加Dai/USDC/USDT/sUSD池流动性的人提供奖励。

然而在一段时间内,作为COMP流动性挖矿收益最佳的币种BAT几乎垄断了COMP挖矿。通常来说,存款利率越高,COMP挖矿效率就越高,但是矿工基本上都会严格遵守激励措施,因为他们的COMP代币奖励份额是基于所支付的利息。单边提高BAT存币规模无法提高利率,因为直接影响利率的因素是借贷比例,结果BAT大户就在账户中存入其他资产,不断提高抵押规模直至将此前存入的BAT全部借出,这种模式也就变成了「一边付息一边收息」,最终资金利用率被推高,并导致使用「真实」资产供应和借出的主流资产被边缘化,也就无法获得应有的激励。

总结

对于上述提到的问题,Compound之后迅速修补了发行机制,但问题似乎仍然存在,即:到底有没有可以替代的最佳激励策略吗?的确,Compound没有「中本聪共识」,也没有明确要求矿工必须遵循的策略,他们可能希望至少某些奖励不会被异常策略所捕获。那些在Compound中存入USDC和USDT的简单用户,就像是现有银行体系中最容易、也是最稳定的资金流,不管怎样,Compound这样的加密货币系统能够将数十亿银行存款「吸引」进来绝对算得上是一个巨大的成功。

当然,不管是流动性挖矿,还是工作量正面,这些机制最终都需要权衡。相比于实现一个非常具体的激励策略然后围绕该策略建立分布式协议,我们可能需要从挖矿方面来优先考虑协议——这样的话,网络上很多行为都能获得奖励,也会「刺激」更多可能的激励策略出现。

来源链接:insights.deribit.com

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