据《纽约时报》报道，对内部薪酬数据的分析显示，领先的加密货币交易所Coinbase向女性和黑人工人支付的工资比技术行业中存在的工资要高得多。
?该报告是另一个纽约时报的脚后跟暴露在十一月画一个公司的图片“早已凭借其黑人雇员的管理努力。”
?尽管当时Coinbase的高管表示，这些投诉仅限于少数员工，但最新报告中引用的公司薪酬数据表明，对女性和黑人工人的不平等待遇比公认的更为普遍。
纽约时报批评比特币挖矿造成大量能源消耗以及带来巨大碳污染:4月10日消息，纽约时报于今日发表了一篇题为《比特币数字竞赛的现实成本》的文章，称比特币通过消耗电力、出售电力、甚至主动在用电高峰期关闭电力来获取电力现金，它们造成了巨大的污染；在许多情况下，公众付出了代价。
纽约时报称其在美国发现了34家大型比特币矿场，每个矿场的耗电量至少是普通美国家庭的3万倍，它们总共消耗超过3,900兆瓦的电力，这几乎相当于他们周围300万户家庭的用电量。分析发现，这34家矿场的电力使用每年造成近1640万吨碳污染。在这34家矿场中，有10家位于德克萨斯州，他们总共使用超过1,800兆瓦的能源，这使该州的电费每年增加18亿美元。[2023/4/10 13:54:39]
?背对背曝光的时机对于Coinbase来说几乎不会更糟，Coinbase本月早些时候向美国证券交易委员会提交了初次公开发行的初步文件，毫无疑问地试图利用比特币价格的创纪录高涨来获利。以及炙手可热的IPO市场。
SBF或将参加11月30日纽约时报举办的DealBook Summit:11月17日消息，据活动官方页面显示，纽约时报计划于11月30日举办一场 DealBook Summit 活动，Sam Bankman-Fried（SBF）、Zelensky、Larry Fink（Blackrock 首席执行官）和美国财政部长 Janet Yellen 将作为主要发言人。网站个人介绍仍显示 SBF 为 FTX CEO。[2022/11/17 13:17:47]
?甚至在11月《纽约时报》第一个故事发表之前，Coinbase至少有5％的员工离职，原因是被要求在接受CEO布莱恩·阿姆斯特朗最近宣布的“非”政策与离开公司之间做出选择。最新的故事表明，交易所的劳动力问题并没有消失。
F2Pool将纽约时报标题写入比特币减半前最后一个区块:金色财经报道，F2Pool鱼池刚刚挖出比特币第三次减半前最后区块（629999），并将纽约时报的文章标题以写入区块中，以致敬中本聪在2009年比特币创世区块里写下泰晤士报头版标题。据悉，2009年1月3日中本聪将泰晤士报标题写入Coinbase数据，以证明创世区块是当日产生。该篇文章介绍了2008年全球金融危机背景下英国央行救市的一些细节，后来人们据此猜测中本聪创立比特币的意义所在。[2020/5/12]
?根据《泰晤士报》报道的数据，Coinbase的女性在可比职位和职级上的平均收入比男性低13,000美元，即8％。
?同时，《纽约时报》称，黑人雇员的薪水比所有其他从事类似工作的工人少11,500美元，即7％。
?截至2018年底，《纽约时报》的数据包括Coinbase约830名员工中大多数人的薪酬明细。
?在给Coinbase员工的一封有关纽约时报最新文章的信中，首席执行官LJBrock表示，Coinbase一直在努力确保同工同酬，这是对2018年开始的公司薪酬惯例的广泛审查的一部分。
?布罗克说，该公司在过去两年中一直在“确保我们的薪酬框架透明”并且“对所有员工公平”。他还说，公司将“除了性别之外，还通过种族/种族的角度来检查我们的工资”。
?“Coinbase致力于无情地消除我们所有内部流程中的偏见，”Brock写道。
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