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什么是vibe？听说过氛围感美女，氛围感拍照，社区的氛围感你了解过吗？
其实用“氛围”做直译并不是很准确，vibe是vibration的缩写，指「某环境所带来特别的感觉」，可以指「气氛、氛围、气息」，通常是由外在环境带给人的感受，属于非正式的用语。在web3的世界里，vibe和meme一样，更像是社区中一种观念上的认知，一种成员之间能引起共鸣的感觉。
每个社区的文化都是不同的，有着不同的meme、语言和故事。今天老雅痞就给大家以FWB/bankless/seedclub举例，聊一聊这三个社区中不同的vibe。
Friends with Benefits（FWB）使命的核心是为文化创作者和维护者提供社区和 Web3 工具，他们需要获得对他们的生产的代理权。到目前为止，FWB有超过16个团队，有近40个项目正在进行中，由数百名贡献者组成，并由5000多名代币持有人支持。
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FWB重新定义去中心化的合作，重塑人们之间的合作方式，降低了信息壁垒，去掉了中间隔阂。作为这个社区的一员，只要双方一致自愿，可以一拍即合开始创造价值。人们可以迅速找到自己志同道合的朋友，降低人们互相认识、了解、交往的门槛和时间精力成本。
FWB DAO发行代币$FWB，并且通过要求持有一定数量的代币$FWB，加入这个俱乐部不仅要通过严格的身份审核，还需要持有代币，成功的把作为这个社交DAO带来的社交资本体现在代币的经济价值。
声音 | 福布斯财务委员会成员：Ripple有很多产品可以提升XRP的价值 但没人知道XRP可以达到什么水平:福布斯财务委员会成员David Gokhshtein发推文称，Ripple公司将尽一切可能使XRP有价值。他们有很多很棒的产品(如:xRapid)可以提升它的价值。但是没有人知道它会达到什么水平。[2019/7/29]
通过渐进式去中心化事件，FWB已经迅速确立了自己在IRL活动领域的领导地位。从代币化的音乐会到聚会party，FWB已经开发了关于建立vibe的指南。
FWB的discord频道种类繁多，整体社区氛围上来看像是俱乐部，又超越俱乐部。社区中大家轻松自由的讨论着某一局势的转变对经济的影响，哪一波NFT最适合割韭菜，但更常见的是很多成员加入只是为了能够参加各种活动，拓展社交人脉，和更多的人谈天说地建立关系。很多元宇宙的爱好者积极交流着Web3对社会的影响力，思想碰撞交流。
声音 | 比特币安全专家：代码提交等KPI可信度取决于区块链项目既定目标是什么:据AMBcrypto消息，比特币安全专家Andreas Antonopoulos近期在会议现场提出：“我们是否应该将代码提交、区块链活动、DApp数量或节点数量作为衡量区块链项目成功与否的KPI（关键绩效指标）？这取决于你想达到的目标是什么。”Antonopoulos指出，KPI的可信度在很大程度上取决于选择适合其特定需求的度量标准。然而，他承认在许多情况下很难准确地衡量这些标准。Antonopoulos还提醒与会者，要避免将KPI视为一种投资零和游戏。[2019/5/7]
FWB Discord中，成员们以早安gm互相问候
FWB创始人Trevor一次采访时，他说道，在FWB，大家能得到的是Vibe，token反映出Vibe的价值。作为web3最具标志性的社交DAO，FWB显然是web3里Vibe贯彻得最彻底的 DAO。
动态 | 美国演说家Anthony Robbins开始科普什么是比特币:美国演说家安东尼·罗宾（Anthony Robbins）在自己的网站上发布了一篇比特币的科普文章，并在推特上向自己的粉丝介绍什么是比特币，目前他的推特账户共有粉丝304万人。[2019/1/1]
FWB不像是其他的DAO，治理的目的性极强，它一边是清晰积极的制定和宣布每一季度的发展规划，它每一次线上开会和线下聚会都像是给朋友之间创造了聚会的机会。通过连接线上身份以及线下生活的社交形式，将社区社交直接带到人们的日常生活中，组织了来自世界各地、各个行业、各种背景的人开始协作生产内容和活动，真实的影响到了人们的思想。好的社区是有这样的魔力，无论你以什么目的来到这里，最终会被它感染，产生归属的热情。
和FWB不同，BANKLESS在社区协作方面是一个成功的案例，BANKLESS以高度结构化的方式在组织整个DAO的运作。
ofo内部员工：不明白公司做区块链要达到什么目的:据《长江商报》消息，一位ofo内部员工表示，区块链项目在公司还是机密，没有对外公开。“其实我也没明白，ofo做区块链，具体是要做什么，怎么做，达到什么目的。”此前ofo已确认涉足区块链。5月17日，ofo宣布成立区块链研究院，将在全球范围内应用区块链技术赋能大数据、物联网，连接企业、政府、用户等多方主体，解决共享单车投放、调度、停放、维修等运营痛点，协助解决共享单车的城市治理难题。[2018/6/4]
Bankless DAO的基本构成是一个个工会 (Guild)。工会在 Bankless DAO 里的标准定义为人才池，把特定才能的人才聚合到一起，为 DAO 服务。这也是为何它们看起来像是公司里一个个不同的职能部门。
Bankless DAO的discord中可以选择工会，只需要在这个频道里点一下对应工会的图标，一秒即可完成加入工会身份组，对DAO的发展作出具体贡献，成为工会运营和项目协作的成员，还可以把名字和能力贡献等情况更新进工会的Notion页面。
随便点进其中几个频道，你就会发现堪比国内互联网大厂，公会中的人每天都在积极“上班”，为了讨论工作，每天都会有大量各种各样的会议，因为BanklessDAO发展比较快、比较大了，现在会已经多到令人发指的程度，我跟着参与过几次线上会议之后发现，无论事大事小，每场会议的会议纪要都是开放可查的，当然，这也是为了更好的协作治理。
对于Bankless的vibe是有着正向引导作用的。在社区中，你可以清楚地感受到术业有专攻，治理是每个人的责任，即使你没有专长，也可以成为工会的记录员，运营者。并且成员归属感非常强烈，不管你持有的token多少，甚至你分文没有只是进来打个酱油，你在频道中的发言都是被尊重的，你作为贡献者你是有话语权和影响力的，在这里可以实现扁平化“创造性工作”，在Bankless DAO，vibe是员工情感催化剂，促进了社区成员为爱发电，在线上班。
Seed Club是一个web3孵化器，Seed Club主要从事社交代币的教育和开发，而其加速器项目本质上是建立一个代币化社区的训练营，旨在帮助创作者和社区实现代币化。Seed Club的原生代币是CLUB，持有可以成为Seed Club的会员，解锁Discord会员专属频道，参与社区贡献来赚取CLUB代币。社交代币相关的项目社区都可以申请参与Seed Club的孵化活动，以获得业内各领域的领军人物的指导培训，并有机会获得一定CLUB代币支持。
在成员登记上有三大类，可以简单的分为小白（白嫖）玩家：自我介绍和接受条款后即可获得部分访问权限、申请玩家：通过填写申请表通过审核后可以在Discord领受工作赚取$CLUB；、付费玩家：持有10$CLUB后可以获得, 此类身份可以访问Seed Club全部资源。。
在Seed Club，vibe是DAO运作的着力点，友好且完善的社区氛围让DAO更像是一个创业训练营，在这里你能够获取到从小菜鸟到老韭菜一套完成的上升方案。通过新人引导机制和以DAO所需的软件建设为切入生态位，为新生项目提供一套包含社区治理、代币经济学、组织激励和社区组织的教学方案。通过构建和投资token化社区，运行cohort program（指孵化项目），广募顶尖的头脑，不断拓展社交token、社区token和DAO领域的边界，孵化并促进自治社区发展壮大。
你一定在某个你混过的社区中，或多或少地感感受到vibe，不管你是主动了解，还是被动感受，vibe都是web3世界中非常重要的一部分。
不同的社区有着不同程度的Vibe，其实更像是成员和成员之间，成员和社区之间的一种粘合剂。在社区中vibe存在似乎一定程度上与社区的生产力、生命力、可持续的创造力呈正相关关系，vibe的浓厚程度并不是一个DAO发展得好的必要条件，但随意、舒适、自在的Vibe的确是一种有机的感召力，是社区可以持续发展的生命力。
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