美国IBM公司于当地时间周一宣布，将暂停招聘人工智能(AI)可以胜任的职位，可能用人工智能取代7800个工作岗位。
我对IBM的这个理由持怀疑态度。
我们先把“人工智能”这个因素剔除掉，把主要意思提炼出来。
这句话两个意思，一个是有些岗位以后就不招人了，一个是要准备裁掉7800个员工。
你看，剔除掉“人工智能”的因素之后，这句话依然成立。
那我就有理由怀疑，所谓的“人工智能取代现有岗位”，只是一个用来裁员的借口。
为了让IBM显得更高大上，同时让许多人陷入“我的工作是不是也要被AI取代”的恐慌当中。
家乐福利用IBM区块链技术追踪鸡肉和蔬菜供应:跨国零售公司家乐福将采用IBM食品溯源区块链技术，追溯从农场到商店的食品供应线。在中东地区经营家乐福的MajidAlFuttaim公司已与IBM达成协议，将首先利用IBM食品安全区块链解决方案(IBM Food Trust)来追踪两个类别的食物: 鸡肉和蔬菜。[2021/2/27 17:58:39]
从而让人们忽略掉IBM“准备裁员并且减少招聘”的真实意图和窘境。
大家都知道这两年全球经济都不好。
全世界的大型企业都在裁员。
就拿IBM所在的IT及科技领域来说。
澳大利亚RMIT大学与IBM合作推出区块链研究生项目:澳大利亚公立研究型大学RMIT于5月26日宣布，它正在与IBM、Palo Alto Networks和Stone & Chalk合作，提供网络安全研究生证书和区块链业务研究生证书。该计划预计于2020年10月开始，将持续9个月。（Cointelegraph）[2020/5/26]
这个行业内，美国去年全年一共裁员9.7万人。
而今年的前两个月份，美国科技企业就已经裁掉了8.9万人。
两个月几乎就完成了去年一年的裁员目标，你说离谱不离谱？
动态 | IBM建立5个区块链的优秀原则:据福布斯报道，，IBM现在已经建立了一套5个“区块链的优秀原则（blockchain for good principles）”，展示了可信赖和透明的企业区块链如何使组织和整个社会受益。IBM博客文章中概述的原则如下：开放是更好的；许可并不意味着隐私；治理是一项团队运动；共同的标准就是常识；隐私是最重要的。[2019/5/13]
亚马逊裁员2.7万人、谷歌裁员1.2万人，Meta和微软分别裁员1万。
Coinbase、Zoom、Glassdoor、Twilio、Indeed等新兴企业紧随其后，裁员比例最高达到25%。
一些初创企业的裁员覆盖所有部门。
你难道说这些被裁掉的员工，都是被AI取代掉了吗？
他们就是因为大环境经济不景气，而在裁员潮中被炒了鱿鱼。
不会有人，更不会有AI去接手他们的岗位和工作。
所以，我认为IBM只是为了面子上过得去，编出来的一套话术罢了。
实际上，不管是自动生成文字的AI，还是自动生成图片的AI，甚至是自动生成代码的AI，目前都还无法实现取代人工的效果。
AI在越过临界点之前，需要大量的训练才能看起来比较像真人的反应。
而现在没有人清楚AI距离这个临界点还有多远。
AI生成的文字和代码，也没有那么神奇。
就拿文字来说，它的优势是快，但是所生成的内容只能勉强达到互联网用户所提供素材的平均值水平。
而且AI无法真正理解人类的逻辑，经常出现编造的信息。
它不是不可以用，而是没办法让人很放心地大规模应用。
还需要进一步迭代升级。
我个人其实是很看好AI的发展潜力的，而且我认为它最多再迭代2-3次，就能够真正取代许多低价值且高度重复的在线工作。
尤其是在线客服这样的岗位。
实际上，我们目前还没有真正面临AI的威胁，但我们即将面临AI的冲击。
大家最好提前考虑一下，如果AI技术真的成熟，自己所在的行业和拥有的技能，会不会真的被取代？
AI和以前的工业革命不一样。
蒸汽机取代人力、畜力的时候，我们不过是从纯手工变成了操作简单的机器。
电力时代来临之后，我们不过是从低效率的机器旁，挪到了高效率的机器旁。
互联网时代来临之后，我们不过是从工厂里，转移到了写字楼里。
自始至终，世界的发展都是离不开一个又一个人的。
但AI时代如果真的来临，那就不一样了。
我们中的很多人将无处可去。
因为这一次，我们不再是使用工具的人。
我们就是被淘汰掉的工具。
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。