从12金钗到499+
几位女神选择进入区块链行业的原因都不大相同：徐坤有过丰富的金融从业经验，15-16年区块链概念股风生水起，一周内狂涨了18个点，成功引起了这位金融女神的注意力和好奇心，埋下了与行业的深刻渊源；Mandy来自科技创投媒体36Kr，很早就对区块链有关注，但那时仅把区块链看作金融延申的一部分，直到17年的1CO热潮使她萌生了建立一个Team，一个公司专注报道区块链的念头；小龟的理由最为简单粗暴，13年底比特币暴涨至8000人民币，吸引了她的目光；晓萌同样来自新闻专业，非常幸运的是，14年底作为巴比特记者为了写稿取材，第一次入手就买到了2000人民币以下的BTC，令在场的各位都羡慕不已。
数据：34,000枚ETH从未知钱包转移到FTX:金色财经报道，Whale Alert数据显示，34,000枚ETH（约54,117,103美元）从未知钱包转移到FTX。[2022/9/15 6:58:41]
作为行业内杰出的女性代表，嘉宾们回忆起这些年行业变化，几个有趣的数据见证了女性从业者的崛起。晓萌首先分享到，在18年北美区块链大会中有4%的女性从业者上台演讲，而在去年的乌镇区块链大会上，女性从业者分享比例上升到了10%+，由此可见行业中越来越多优秀的女性从业者脱颖而出。小龟则举了一个更生动的例子，她回忆道刚入圈时币看曾做过“评选币圈12金钗”的活动，而到现在499Block的女性社区都早已爆满，从12到499，女性从业者的数量至少呈几十倍的增长！而梦蝶认为，除了大量的新鲜血液涌入，她也感受到身边有些从业者正渐渐离场，但这是大浪淘沙的过程，甩开了为了短时利益的投机者，留下来的从业者无论男女，都能更加聚焦于真正有价值的事情。徐坤分享了最近进行招聘的感悟，以前会觉得整个行业的女生都很漂亮，现在则感受到更多优秀，有实力，有优质资源的人才选择进入行业。这似乎宣告着行业的质变期正在到来，如同OKEx一般的头部企业，也在不断梳理业务的内在逻辑，以吸引更优秀的伙伴加入。
Galaxy Digital主管：3/4的金融顾问已收到客户关于数字资产和区块链的问题:Galaxy Digital资产管理主管Steve Kurz表示:“四分之三的金融顾问已收到了客户有关数字资产和区块链技术的问题，超半数的金融顾问可能会在未来12个月内将比特币纳入客户投资组合配置。”（Modern Consensus）[2020/7/6]
专属极客宅男的行业？大错特错，性别不重要！
当提问到“区块链职场中，男女各有什么优势？对女性友好吗？”时，几位女神纷纷表示：没有多少不同，并且差别会越来越弱。Mandy提到男性的逻辑思维较女性更严谨，小龟则认为女性在行业内的社交成本会更低，但这些特征在别的行业也都存在，
动态 | 过去24小时内以太坊总交易额达到105万ETH:根据amberdata.io数据显示，过去24小时内以太坊总交易额达到105万ETH，较此前数据上升了9.62%；日活跃用户量102202，用户活跃下降了1.73%；新增合约38448个，较此前数据上升了20.48%；平均交易费用12.71GWEI，上升5.43%；最活跃合约为ELECTRONIC ENERGY COIN（E2C），通证代币交易总额为223345，较此前数据相比下降了19.43%[2019/2/6]
男女性别差异会随着时间越来越淡。晓萌认为区块链行业的基因就非常小众，从极客宅男群体里发展而来，但他们都非常崇尚自由、平等、开放，因此对女性的包容性更强。
徐坤则表示女性领导者的作用正在彰显，“这可能是真正的女性的独立化体现，另外从易经的角度，未来女性更出色的概率会比现在高很多，比如摩拜单车的创始人就是女性。”另外她还提到，性别对于职业的限定会越来越弱，比如现在也有很多男性在从事彩妆，美妆行业，大家也不会觉得很奇怪。
对于想加入行业的年轻女性有什么建议？
Mandy：“选择之后做什么，比选择本身更重要，我们所学的专业与从事的职业不一定是强相关的，因此只要从事你想做的事，并足够专注，付出的努力够多一定会有回报。另外选择一个专业的好公司作为起点也很重要，能为你提供更多专业知识和上升空间。”
小龟：“需要有一点冒险精神，走出自己的舒适圈；常怀感恩之心，不要忘记帮助过你的人；最后最重要的是，不要对新的事物，你不理解的东西轻易说不。”
晓萌：“第一点，找准自己的兴趣所在，兴趣能给你很强的支撑力和自我驱动力；第二点，珍惜自己的羽毛，比如幸运也是非常重要的一点，尽量积累沉淀，不要轻易去消耗他。”
徐坤：“首先，要抛开自己，站在他人的角度看行业，拓宽自己的视野，提升对行业的认知；再是审视自己的能力是否OK，再不断补足自己的短板。”
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