2022年12月21日，领英正式颁发“MostIn2022全球吸引力雇主”奖，欧易OKX荣登榜单，并成唯一上榜的Web3科技公司，体现了业界对欧易OKX全球品牌建设、人才发展路径以及社会责任等方面的高度认可。
“MostIn2022全球吸引力雇主”是领英依托于全球8.75亿会员大数据综合计算而成的榜单，旨在评选并表彰全球范围内最具人才吸引力及最具品牌影响力的先锋企业，以榜样的力量激励更多中国公司推进全球人才布局，为优秀人才提供职业机会。除欧易OKX外，同时获得该奖项的企业还包括阿里巴巴、字节跳动、腾讯、华为、特斯拉中国、小米、京东等众多知名企业。
声音 | 欧盟委员会: 要确保有公共措施以公平的方式支持区块链发展:今日，欧洲经济社会委员会（EESC）在其关于区块链的新报告中提出建议：应采取公共措施，确保所有人都能利用区块链作为社会经济开创性基础设施的潜力。EESC在其新报告的关键评论中表示，它将鼓励欧洲机构促进更多公民社会组织参与欧盟区块链观察站和欧洲区块链伙伴关系。委员会指出，成功地实施基于区块链的新型数字基础设施，并不纯粹是技术发展的问题，而是“涉及颠覆性社会创新的成熟过程”。EESC成员兼Cecop-Cicopa Europe总裁Giuseppe Guerini将区块链技术的历史重要性与欧洲大陆具有里程碑意义的发明进行了比较。关于这项技术的演变，一个关键是确保有公共措施以公平的方式支持其发展。Guerini说:“我们不希望看到数字鸿沟造成更多的不平等和不公平。我们不希望看到一个新的精英阶层出现，他们熟悉新技术，最终把其他人排除在经济和市场之外。”（cointelegraph）[2019/8/1]
欧易OKX自2017年成立以来，坚持埋头创新，产品服务范围已覆盖全球200+国家和地区，在美国、新加坡、香港、马耳他、迪拜、都柏林等均设有办公中心，拥有超2000万用户和3000名员工。此前，据欧易OKX官方公开宣布，将积极承担社会责任，提供更多就业岗位，在全球范围内持续进行人才扩招，使团队总人数达到5000人。
声音 | 欧洲央行执委科尔：数字货币的基础建设仍“不成熟”:据彭博消息，欧洲央行执委科尔表示，数字货币的基础建设仍“不成熟”，需谨慎对待央行数字货币。[2018/6/26]
人才是企业最宝贵的财富，也是行业激烈竞争中保持领先地位的关键。欧易OKX十分重视人才的培养和发展，从方方面面进行落实，一是设身处地为员工着想，提供业内有竞争力的待遇和福利保障；二是持续增加投入，帮助员工提升职业素养和专业技能，实现员工与企业共同成长；三是打造开放包容的企业文化，让不同文化背景的员工都能实现自我价值；四是营造极具人文关怀的工作环境，组织丰富的企业活动、探索远程办公等等。
公告 | 欧洲八大金融机构成功测试用于注册权证发行的区块链系统:据cointelegraph援引西班牙新闻出版社El Economista 6月25日的报道，欧洲八大金融机构宣布将共同开展区块链技术项目，以记录金融权证的发行情况。八大金融机构包括西班牙证券监管机构国家证券市场委员会（CNMV），主要股票市场运营商BME，桑坦德银行，BBVA银行，法国巴黎银行，CaixaBank银行，德国商业银行和法国兴业银行。他们的合作已经“成功”完成了概念验证。根据今天发布的声明，该系统的创建目的是在48小时内完成认股权证的注册，这一过程通常需要一周以上的时间。[2018/6/26]
据欧易OKX表示，公司的快速成长是全体员工共同努力的结果，未来将继续以提升员工幸福感为目标，同时打造全球顶尖的加密生态基础设施服务，推动区块链和数字资产走进亿万用户的生活，欢迎广大英才加入。
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