编者按：本文来自哈希派，作者：不碎，星球日报经授权转。随着区块链技术的发展，其在货币及金融等领域的使用逐渐获得大型企业、金融机构及政府部门的关注及认可。而为了共享区块链技术研究成果及管理经验，寻求区块链技术更为广泛的应用，很多机构相继以联盟方式，开展区块链研究及应用。截止2017年，全球范围内已有十多个大型区块链联盟组建完成；单是中国就有中关村区块链产业联盟、ChinaLedger联盟、金融区块链联盟、区块链微金融产业联盟等等组织相继出现，上百家企业及机构加入其中。而除了欧洲区块链联盟、俄罗斯区块链联盟这类地域性联盟之外，还有由各大国际企业及机构建立的联盟，如由四十多家国际银行组成的R3联盟、基于Linux基金成员来自不同行业的超级账本及2017年初建立的以太坊企业联盟。其中超级账本和以太坊联盟的成员囊括了银行、保险、物流、计算机、制造业等不同行业在内的成员，旨在使用分布式账本技术实现虚拟和数字形式的价值交换，并提高企业相关业务的效率同时降低成本。而R3区块链联盟2016年开始，也在寻找非银行金融机构和团队的合作，并推出其分布式账本技术Corda。
金色相对论 | 裴庆祺：现阶段的区块链创业公司都非常关注的一个需求“正本清源，行业引导”:在本期金色相对论中，针对“面对现在的周期变化，创业者的需求是什么？有哪些创业因素需要尤为重视？”的问题，陕西省区块链与安全计算重点实验室执行主任裴庆祺表示需求还是很多的，来自市场的真实诉求、政府的政策导向、资金投入、人才引进等等。除此之外，对于现阶段的区块链创业公司都非常关注的一个需求我认为可以用八个字总结“正本清源，行业引导”。很多朋友们对区块链技术非常关注，但是也有很多人对于区块链技术有一定误解，将虚拟货币与区块链技术画上等号，也有很多公司打着区块链的旗号谋取利益，甚至做一些违法的事情，这就需要社会对于区块链技术有一个正确的认识，需要一些典型的有良好社会效益的示范应用来使人们加强对区块链技术的了解。这些都需要政府或者行业头部公司来主动引导。有两个因素在现阶段比较关注，人才因素：区块链技术处于高速发展中，区块链底层平台很多，没有行业标准，涉及的知识领域特别多，现有的高校学科没有直接区块链专业人才输出，以上几个原因导致区块链创业公司人才缺口非常大。如何培养人才留住人才是每个创业公司都要考虑的问题，在现阶段做好人才储备，以图厚积薄发。政策因素：过去几年关注区块链技术的人都知道，伴随着国家对数字货币的政策变化，以及国家和各级政府对区块链技术的关注度变化，区块链行业的投资规模在过去几年起起落落，区块链技术受政策的影响要高于其他行业，现阶段，区块链项目落地也需要政府或者行业巨头的背书和推动，所以区块链创业者要积极关注国家和地方的政策。[2020/3/3]
现场 | 民生银行总行贾凤军：区块链的革命性在现阶段被夸大了:金色财经现场报道，在今日举办的金融界2018夏季达沃斯之夜＋区块链思享会上，在“区块链＋金融的深度融合”主题互动讨论中，民生银行总行贾凤军认为，区块链技术并不复杂，但很难被用起来的原因是，现有的技术能够满足用户需求。他认为，区块链可能是革命性的，但目前阶段被夸大了。任何技术都无法解决金融风险，它根植于人性等，因素复杂。区块链用友企业金融云副总裁方云认为，如果需要同时解决溯源、同步、互信三个问题，区块链是很好的技术，如果只解决其中一个问题，则不需要区块链。运用区块链技术，债券可以数字化，并能够无限切割，不需要确权，因为数据真实，这样就能解决中小企业融资难的问题。但金融领域对于交易速度要求极高，区块链交易的速度目前远则达不到金融交易标准。[2018/9/17]
荷兰央行：现阶段不支持全面叫停数字货币:1月24日，荷兰央行发布了一则有关加密货币及区块链的公告。该行对区块链技术表现出了全力扶持的态度，称自己从2015年起就开始研究如何应用区块链，并建立了四种数字货币雏形，但建立模型的目的单纯是为了研究。荷兰央行还点明了加密货币的内生投资风险，不过仍称现阶段不支持全面叫停。[2018/1/27]
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。