区块链:熊市下,人还值钱吗?

编者按:本文来自区间集,作者:区间集,星球日报经授权发布。

熊市已经持续一段时间了,我们经常能够看到项目方大规模卖币发工资的消息,甚至之前还传出Tokenfund创始人出来找工作的新闻。区间集的一位朋友向我们反馈,他最近在招产品经理,收上来的简历有好多是有区块链行业经验的,要么是交易所、要么是项目方,面试时一聊都说在裁员。区块链媒体更不必说,之前雨后野草般窜出来上千个xx财经,一些科技媒体财经媒体也纷纷转型区块链,现在这些媒体同仁们又开始在寒风里寻找一个可以取暖的避风港。

美国各州在熊市中重新考虑加密纳税:金色财经报道,除科罗拉多州和犹他州外,美国各州正在重新考虑因熊市价格而允许纳税。美国共有 37 个州,尤其是乔治亚州、亚利桑那州和佛罗里达州,一直在效仿科罗拉多州和犹他州,将加密货币纳税合法化。游说者也一直在尽自己的一份力,因为他们推动立法者就加密税的支付进行辩论。

据报道,佛罗里达区块链商业协会主席塞缪尔·阿姆斯(Samuel Armes)表示,许多州都对允许以加密货币纳税以表明它们对加密货币友好很感兴趣。通过允许这些付款,他们还能够吸引新一波技术和人才。(cryptoslate)[2022/7/7 1:56:11]

不过在美国区块链行业的人才需求看上去还比较大。美国招聘网站Glassdoor最近于10月18日发布的一项研究发现,尽管加密货币价格暴跌,但今年美国的加密货币和区块链相关工作机会显著增加。在分析过程中,Glassdoor在其网站上检查了大量招聘需求,其中关键字包含区块链,比特币和加密货币等。为了确保研究结果更准确,该公司还增加了更多与区块链相关的一般词汇,同时排除第三方招聘公司发布的岗位。另外为了估算工资,Glassdoor还使用了“了解你的价值”的调研工具。根据该报告,截至2018年8月,美国共有1,775个区块链相关职位空缺,而去年同期有446个类似招聘广告,同比增长300%。职位空缺的比例最高集中在15个城市,包括纽约市和旧金山,分别占招聘广告总数的24%和21%。其次是圣何塞、芝加哥和西雅图,分别为6%,5%和4%。排名前15位的城市共占美国区块链相关招聘广告的79%,其余21%分布在全国其他地区。最受欢迎的区块链职位主要是技术和工程,软件工程师占比非常高,占总工作需求职位的19%。更广泛地说,工程、技术和科研岗位占总职位空缺的55%。尽管技术相关岗位需求遥遥领先,Glassdoor指出,区块链行业还需要分析师、产品经理、风险分析和营销经理等岗位。值得注意的是,交易员和投资分析师等角色未列入招聘需求前15名。在主要领域的雇主方面,区块链软件技术公司ConsenSys和IBM需求量最大,每个都有200多个相关的职位空缺。除此之外,像交易所Coinbase和Kraken、甲骨文Oracle和金融科技公司Figure也有大量人才缺口。埃森哲和毕马威也在招聘与区块链相关的职位。Glassdoor指出Facebook、谷歌和苹果没有职位空缺。Glassdoor“了解你的价值”的调研工具显示,区块链领域的基本工资中位数为每年84,884美元,对比美国52,461美元的中位数工资,高出32,423美元,即61.8%。总的来说,各个岗位的工资从每年36,046美元到每年223,667美元不等。根据报告,更高的工资可以通过工作地点和行业属性来解释,而像软件工程师这样的高技能职业还是匹配高工资。8月,Cointelegraph报告称,自2017年以来,亚洲市场与区块链或加密货币相关的工作岗位数量增加了50%,熟悉Python语言编程的开发人员是各个公司最需要的。把视线放回到国内,年初区块链的热度高涨,相关从业人员的薪资也水涨船高,但最近还没有最新的报告进行分析,想必会有回调。不过各个互联网巨头深入耕耘区块链的消息仍然层出不穷,相关职位还是会有一定的需求。区间集也询问了一些项目方,有些资金紧张的项目方已经将之前租的大办公室重新装修部分出租,有的则将团队瘦身保留好足够过冬的屋子,但也有财大气粗的互联网大厂继续招兵买马,也许这个时间点是个人才抄底的好时候。一年就要过去了,这一年里行业似乎回到了正轨,外面会少了,群里话少了,潮水退去,鱼虾搁浅,但真正有生命力的巨鲸还在深水游弋,等待下一次机会。

声音 | 莱特币大佬PZ:韭菜喜欢牛市,真正的投资牛人喜欢熊市:莱特社区大佬PZ在币看《大咖来了》访谈中称,2019-2020年的行情,如果莱特和比特币没有出现大的bug和黑天鹅,那么来一波大行情是确定的。但是我要提醒大家的是,喜欢牛市的其实是韭菜,真正的投资牛人,喜欢的是熊市。[2019/7/2]

声音 | John McAfee:熊市终将结束:John McAfee昨晚发微博称,现在正处于严重的熊市,加密价格也拉不起来,大家都很难往积极方面想。但熊市终将结束。[2018/12/14]

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