Odaily星球日报译者|Moni在过去的一周时间里，随着市场开始出现复苏的迹象，比特币现金价格和其他加密货币一样取得了不错的成绩。本周，比特币现金价格涨幅达到了87.32%，从2019年3月31日的165.9美元上涨至314.67美元。“比特币耶稣”RogerVer最近也力挺比特币现金，称其不仅较比特币更具市场信誉，同时还受到了很多日本商户的欢迎。此外，RogerVer似乎并不好看比特币闪电网络，认为闪电网络给用户提供了“可怕”的使用体验，甚至阻碍了比特币的长期可扩展性。然后就在市场环境看似不错的情况下，LongHash最新披露的一份分析报告显示，比特币现金可能很快就会出现一个重大问题：明年区块激励减半可能会对整个网络安全带来严重的副作用。在从比特币区块链上分叉的早期阶段，比特币现金的发行量非常高，这使得矿工挖掘比特币现金比挖掘比特币更有利可图。不仅如此，比特币现金网络还有一个完全不同的挖矿难度调整算法，相比于比特币，该算法可以更快的增加货币基数。在这些优势刺激下，越来越多矿工开始涌入到比特币现金网络挖矿，也一度导致了比特币网络哈希值急剧下降。然而随着比特币现金区块激励减半即将到来，很多事情都会发生改变，甚至可能很快就会出现一些安全问题。首先，区块奖励减半意味着整体奖励会减少，降低的区块激励补贴最终会使矿工不愿意使用高算力来保护网络，继而导致区块链安全性下降。这种问题并非没有先例，2017年SegWit2x硬分叉失败其实已经证明了矿工非常看重区块激励措施。其次，现阶段的比特币现金网络仍然相对不安全，因为比特币和比特币现金使用的都是SHA-256挖矿算法，因此不少矿工都是共享算力的。如果比特币现金区块激励减半，势必会有矿工选择离开比特币现金网络转投到比特币区块链上，因此会加剧比特币现金网络在安全强度方面的进一步紧张。事实上，在目前市场上的SHA-256挖矿算法里，比特币一直占据着主导地位，这也使得比特币现金网络的安全性一直受到怀疑。然而，如果比特币现金价格能够在最近市场复苏过程中一直保持上涨态势，那么即便后期区块激励减半，其网络安全性依然有可能保持不变，因为矿工会因为价格因素继续留在比特币现金网络里，用他们的高算力来维护网络安全。
IBM CEO：人工智能或在五年内取代公司7800个职位:5月2日消息，IBM预计将“暂停”招聘可能被人工智能（AI）自动化的“后台”职位。IBM首席执行官Arvind Krishna在5月1日接受彭博社采访时解释说，许多“后台”职位，如人力资源和会计部门，可能会首先被人工智能自动化。
Krishna补充说，他预见在五年内，这些职位中有30%会被人工智能取代。根据LinkedIn的数据，IBM在全球拥有28.2万名员工，根据彭博社的数据，IBM约有2.6万名非面向客户的员工，这意味着大约7800个工作岗位可能会被人工智能取代。（Cointelegraph）[2023/5/2 14:38:20]
CryptoPunks系列NFT近24小时交易额跌幅超20%:金色财经报道，据NFTGo.io数据最新数据显示，CryptoPunks系列NFT总市值为828,651.18 ETH，过去24小时的交易额为514.47 ETH，跌幅达22.25%；地板价为65.95ETH，持有NFT地址总数为3619个。[2022/10/25 16:37:43]
赵长鹏：币安2018年投资Terra曾获得1500万枚LUNA并通过质押获利1200万枚UST:5月16日消息，赵长鹏在推特上表示，作为2018年向Terra投资的300万美元的一部分，币安获得了1500万枚LUNA（峰值时价值16亿美元），这部分资金仍位于币安当初接收LUNA的地址中，从未移动或出售。此外，币安还通过质押获得了1200万枚UST（并非购买所得），这些UST也从未出售或移动。此次为了在用户保护方面以身作则，币安将支持Persian Capital提出的优先赔偿小额UST持有者的方案。
此前消息，V神也对Terra基金应优先赔偿UST小额持有者的方案表示赞同，该方案认为如果优先赔偿小额持有者可以让99.6%的钱包得到完全补偿，更有利于稳定社区情绪。[2022/5/16 3:19:16]
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