EARN:浅析X to Earn的产品方法论:频次、本金和劳动

本文来自FutureMoney,Odaily星球日报经授权转载发布。目录:

1.X2earn:最容易理解的Web3范式之一2.X2earn产品方法论3.哪些场景适合做X2earn?4.对上述场景的结论一、X2earn:最容易理解的Web3范式之一

如果说Web3是一种晦涩的概念,那么X2earn是最接地气的一种产品形态。正如A16Z在future专栏中所说,人们以后的工作是在DAO和cryptonetwork中,得到源源不断的收益。在这种范式下,用户、产品和PMF的概念被改变为参与者、网络和投入回报比,如下图所示。

x2earn范式转移的一个可能让我们来广义讨论X2earn,其实中本聪的点对点现金系统也是一个标准的X2earn的模型:当你参与验证计算,贡献网络算力,就可以获得奖励,这个过程叫做“挖矿”。网络最重要的参与者是“矿工”,他们甚至出现在“用户”之前。因为有利可图,参与者越来越多,网络节点倍增,飞轮效应不断增加,参与者最终获得巨大利益。因此,持续维持合理的成本/奖励的回报比,是极为重要的。二、X2earn产品方法论

Energy Web向Polkadot过渡,已申请成为平行链:金色财经报道,Energy Web首席执行官Jessie Morris表示,?正在向Polkadot过渡,Energy Web 已申请成为平行链,旨在提高灵活性以打造Web3即服务设置。Energy Web转向Polkadot ( DOT ) 的一个主要好处是参与该协议的共享安全模型,Morris并补充说,将一些Web3技术注入他们的堆栈的最大好处是增强了网络安全通过权力下放。[2023/6/21 21:50:32]

2.1X2earn是一种要素市场

我们总结了市面上超过50款X2earn产品,发现共同点是:用token做冷启动,用市值的快速膨胀来吸引参与者,直到规模出现,通过游戏化、收费服务,或外部性经济活动进行盈利。对参与者来说,X2earn创造了一个新的要素市场,让自己的资本和劳动力可以发现更高效、公平的变现方式,得到合理的经济利益回报,创造社会价值。2.2x2earn产品设计的生命周期

X2earn的生命周期--FMResearch制图1.市值膨胀期吸引参与者的时期,参与者的体量决定了网络的天花板。月活是最简单的指标,如果月活能够达100万,是一个“现象级”爆品;达到1000万,就是下一个Ethereum的潜力竞争者。2.市值收缩期市值不可能无限膨胀,早期参与者获利后会离场观望。我们需要关注在市值收缩的时候,是否有长期忠实的参与者留下来,其贡献值有多大?3.不确定期漫长又不安的一个阶段,网络在寻找他的真实需求。需要关注网络的发展,如何开发更多的生态产品,留住参与者。4.第二次增长曲线期网络价值的第二次体现,爆发式增长。对游戏来说,是玩家的主动付费;对有商业模式的产品来说,是外部用户的付费使用;对一个Meme或者currency来说,是外部性经济活动形成规模。5.死亡螺旋期另一种可能性是,网络没有发现商业模式和足够的正外部性,进入了死亡螺旋。总之,成功的项目不断吸引参与者加入,失败的项目不断流失参与者。三、哪些场景适合做X2earn?

韩国议员拟通过立法强制公职人员披露500万韩元以上加密资产持有情况:5月9日消息,韩国国会议员权性东(???)宣布其正起草《防止公务员隐匿虚拟资产法》,以强制公职人员和候选人公开持有价值500万韩元(约3774美元)或以上的虚拟资产的详细信息,并强制他们报告虚拟资产交易。据悉,该国现行《公共服务道德法》和《公职人员选举法》规定公职人员和候选人有义务披露登记的财产并解释财产获得的过程,但虚拟资产不受财产登记和披露。[2023/5/9 14:52:08]

3.1参与者的投入回报三角:

我们若站在参与者的角度设计X2earn,理性的参与者会考虑这样的三角:“我得到工作确认和奖励的频次是多久?”“我需要投入的本金是多大?”“我需要投入的劳动是什么?”

参与者的投入回报三角-FMResearch制图频次(frequency):参与者完成任务和获得奖励的频率。举例:比特币矿机的参与频次是大约每9分钟,跑步的频次是每次跑步的间隔时间,可能数小时。本金(capital):参与者购买投入的财务成本。举例:矿机、流动性提供者的本金、某种准入NFT,或者某种硬件设备都属于本金。劳动(work):参与者在本金以外,需付出的汗水。举例:体力、知识、决策、和创作等重复发生的劳动价值。需要明确,高频次的劳动往往是标准化的,门槛较低或者可以机械化的;低频次的劳动往往是个性化的,需要专业知识技能。3.2频次、本金、劳动的分类

SNP助力Nervledger实现自动化聚合理财与资产管理:据官方消息,NervLedger官方宣布SNP助力Nervledger实现自动化聚合理财与资产管理。

NervLedger是一个开放的自动化聚合理财和资产管理平台,通过接入DeFi协议实现金融业务的公开透明,通过平台产品帮助用户捕获DeFi金融最大价值。SNP是NervLedger的治理代币,保障用户有效行使投票权和收益权两大权益,包括收益分配、项目选择、参数制定等,并为持有者带来更长远的价值和收益。[2023/3/28 13:31:31]

这个三角的不同取舍,一共可以产生八种场景,他们是如下这些:

三要素的8种分类-FMResearch制图我们来看一下哪些是更容易设计成x2earn模型的。1.高频、高本金、和高劳动

这一类的网络有Bitcoin和所有的miningnetworks;在新生代中有Chainlink,theGraph和RenderNetwork等等。优点:网络沉淀的经济价值大,有机会形成fatprotocol;缺点:网络经济体是内卷的,计算是标准化的,军备竞赛激烈,资本竞争激烈,组织化的机构林立,散户参与度很低,适合B端产品而非C端。设计思路是:在验证工作的算法中引入更高的数学难度和随机性,让大型参与者的非对称优势不要无序增长,降低基尼系数。虽然这一类网络是大多数产品设计者的终极目标,但不适合一开始就采用,因为它挡住了大量参与者的加入,容易变成少数人控制的游戏。在早期应当降低门槛,后续慢慢提高。2.高频、高本金、和低劳动

英国央行副行长:数字货币可能对防止银行破产起到保护作用:金色财经报道,英国央行副行长坎利夫表示,数字货币可能对防止银行破产起到保护作用。在数字货币方面,我不认为我们落后于其他发达经济体。英国央行和英国财政部之间在数字货币问题上没有分歧。关于这个问题的磋商被推迟是由于去年秋天相关政策的“中断”,即“迷你预算”的惨败。数字英镑可能会给经济和社会带来巨大的好处。[2023/2/28 12:34:24]

这一类网络的代表有:POS网络,Staking平台,LiquidityMining的网络,以资产证明为准入门槛的网络等,属于这一类。优点:参与者不消耗太多劳动力,资本的效率极度放大,是非常有效的筹集资本和流动性的一种网络。缺点:在于被鲸鱼挟持的风险,在达不到收益要求后,巨鲸撤资引起网络价值下跌,进入死亡螺旋。设计思路是:引入更多参与者相互博弈,增加参与者的忠诚度,和长期价值锁定资本(比如引入投票权机制)等。引入更多工作量和劳动,是必然的方向。3.高频、低本金、和高劳动

数据:比特币第三大巨鲸今日增持2132枚BTC:11月9日消息, BitInfoChart数据显示,比特币巨鲸1LQoWist8KkaUXSPKZHNvEyfrEkPHzSsCd今日增持2132枚BTC。当前该鲸鱼地址余额为138,885.90 BTC,持有量排名第三。[2022/11/9 12:38:28]

这一类的代表项目是:PlaytoEarn,MovetoEarn,SpeakEnglishtoEarn,LearntoEarn,DrivetoEarn,ShareHousetoEarn等等。优点:参与者不需要很有钱,但是有劳动力付出就可以换取奖励。缺点:劳动不容易被量化,需要找到背后的商业模式。设计思路是:引入更多的智能硬件和预言机等防作弊技术,并在经济价值创造方面下功夫,一个方向是向内探索,设计更复杂和随机的游戏化商业生态,另一个是向外探索,寻找外部性的经济价值。4.高频、低本金、和低劳动

代表项目是:SleeptoEarn,ReadtoEarn,SharetoEarn,CommenttoEarn等。优点:门槛很低,参与者受众群体巨大。缺点:参与者画像不精准,且劳动产生的价值很低,资本贡献也很低,容易变成低价值的网络。设计思路是:提高参与者的本金或者劳动门槛,尽量找到具体的垂直场景,让简单的劳动变得更有意义。适当增加本金投入,让劳动参与者不会作恶,否则罚没本金。5.低频、低本金、和高劳动

低频的高劳动力,意味这种劳动的专业性更高,可能一周才能产出一次结果,得到一次奖励。参与者更小众,掌握某种专业技能。代表项目是:ResearchtoEarn,CodetoEarn,CreatetoEarn,SingtoEarn等等。优点:用户精准,劳动技术含量高,并且存在商业模式。缺点:参与者很精英化,规模难以做大,而且工作任务难以量化并且得到奖励。设计思路是:把一个复杂的技能任务拆分为数个简单的任务,再组合。产品经理与其把所有的股票分析师链接起来做成一个research2earn,不如把research拆解成i)一个只负责收集信息的read2earn,加上一个ii)给出投资意见的comment2earn,将复杂的research劳动简化成两个不同模块,加快结算频次,简化流程。6.低频次,高经济门槛,高劳动门槛

这种模型不常见,比较接近的是VentureDAO,即参与者共同出钱,共同做投资策略,一起分红。难题:这种网络的确认和激励频次很低,工作量难以衡量,工作任务极度不标准化,难以达成共识。所以很难形成规模。在最后两种“低频,高本金,低劳动”和“低频,低本金,低劳动”场景中,参与者贡献的价值过低,我们认为这样的场景暂时不具备意义。四、对上述场景的结论

4.1选好大方向,高频打低频

频次是一种能量形式,他在设计中最为重要。如果网络的确认和奖励频次太低,有两个致命问题:1)参与者没有及时反馈,容易迁移到其他竞品;2)由于频次不高,网络治理者很难及时发现作弊和攻击,恶意参与者趁其不备一次性毁灭网络。4.2选定大方向后,拆分和组合很重要

繁杂任务的拆分和再组合-FMResearch制图如果我们看到一个场景具备2earn的潜力,那么一定要尽可能把他拆分,其中高频的行为,可量化的行为,可以设计成2earn模型;不可量化的、复杂的、个性化的行为部分,保留中心化的业务模式继续运作。X2earn是一个要素市场,所以要考虑市场的效率性和低摩擦。4.3不要仅围绕资本设计,要引入劳动价值

我们坚定相信X2earn2.0,应围绕劳动去设计,原因是:网络更持久。人性对金钱止损相对容易,对“浪费心血”难以割舍。网络更有价值。无数的劳动力,可以创造商品和服务。网络能创造正外部性。容易产生更丰富的上下游的产业链。原地址

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