上海2020年12月22日/美通社/--12月21日，“人才?科技?资本助力浦东新区开发开放新辉煌--上海外服浦东国际人才港入驻仪式”成功举行。上海市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮，浦东新区区委常委、组织部部长谈上伟，浦东新区副区长吕雪城，东浩兰生集团党委书记、董事长王强，东浩兰生集团党委副书记、总裁曹炜，东浩兰生集团党委副书记、副总裁、上海外服党委书记、董事长李栋出席入驻仪式，并为“上海外服全球引才平台”“上海外服全球科创中心”和“上海东浩兰生人力资源产业股权投资基金”三大平台揭牌。浦东新区区委组织部、人社局、商务委、张江管理局、张江集团以及知名外企的近50位嘉宾参加了当天的活动。
以太坊扩容项目Scroll完成5000万美元融资:金色财经报道，以太坊扩容项目Scroll宣布在新一轮融资中筹集了 5000 万美元。本轮融资的投资者包括Polychain Capital、红杉中国、贝恩资本 Crypto、摩尔资本管理公司、OKX Ventures、Variant Fund、Newman Capital、IOSG Ventures 和启明创投。
据知情人士表示，该轮融资使 Scroll 的估值达到 18 亿美元。
Scroll 此前在两轮融资中筹集了3300 万美元，当时并未披露其估值。新一轮融资使 Scroll 迄今的总融资额达到 8300 万美元。[2023/3/7 12:45:36]
瑞银拒绝以14亿美元收购Wealthfront:金色财经报道，瑞银拒绝以14 亿美元收购机器人咨询公司 Wealthfront。瑞银表示，两家公司共同同意终止他们在一月份宣布的合并协议。瑞银将购买近 700 亿美元的可转换为 Wealthfront 股票的票据，维持 14 亿美元的估值。瑞银仍然致力于其在美国的增长计划，并将继续扩大其数字财富管理产品。Wealthfront去年开始向Grayscale的比特币和以太坊投资信托提供敞口。[2022/9/3 13:06:15]
与会领导为“上海外服全球引才平台”“上海外服全球科创中心”和“上海东浩兰生人力资源产业股权投资基金”三大平台揭牌。
Meta与数字时尚初创公司DressX合作推出虚拟服装:金色财经消息，Meta正在与数字时尚初创公司DressX合作，在Meta的AvatarStore上提供新的时尚外观。DressX服装于7月19日开始发售，用户可以在包括Messenger、Facebook、Instagram和头戴VR设备Quest在内的Meta平台上购买和穿着它们。（TheBlock）[2022/7/20 2:24:38]
与会领导合影。
据上海外服党委副书记、总裁高亚平介绍，“上海外服全球引才平台”立足于服务浦东新区承担的中国自由贸易试验区以及建设具有全球影响力的科技创新中心的国家战略需要，依托浦东在金融、科创等领域的全球影响力，发挥上海外服的专业化人才服务和国际化人才网络优势，统筹国际国内人才资源，实现政府人才政策、企业人才吸引和人才职业发展无缝对接，助力浦东成为全球优秀人才集聚地，成为人才引领发展战略的先行者。
Layer 2互操作性协议Connext推迟代币NEXT的发行计划:7月12日消息，Layer 2互操作性协议Connext发文表示，鉴于最近的市场状况和波动性，决定暂时推迟代币NEXT的发行计划，等情况稳定下来后将研究一个更好地针对支持者和社区的分配结构。其目标是在秋季之前敲定细节并进行分发，团队将尽快分享研究结果和更新后的代币发行细节。
此外团队将优先考虑开发和社区工作，包括即将推出Amarok网络升级。此前报道，4月份Connext公布原生代币NEXT和贡献者计划，其中NEXT是ERC-20形式的实用程序和治理代币，总量10亿枚。[2022/7/12 2:07:14]
“上海外服全球科创中心”以“数字外服”战略为引领，以前瞻性、创新性、引领性为导向，建设信息系统研发中心、数字科技创新中心和产品创新中心，建设物联网、人工智能、区块链、云计算和大数据五大应用实验室，加快人力资源服务与前沿科技相融合，通过人力资源服务解决方案创新、业务模式创新、服务生态创新，助力浦东新区成为中国人力资源服务行业创新发展的引领区。
“上海东浩兰生人力资源产业股权投资基金”的基金规模50亿元，首期注册规模为10亿元。人力资源产业基金通过引入社会资金、新技术和创新的管理机制，重点投资于人力资源服务业上下游产业链和生态圈，以“产融结合”的资本化运作，做优、做强、做大浦东新区人力资源服务业，助力浦东成为中国人力资源服务业资源整合的集聚地。
浦东新区副区长吕雪城表示，人力资源服务产业是推动全球顶尖人才集聚、提升创新策源功能的重要支点，一流机构的加盟无疑将为高品质人才枢纽建设注入强劲动能。期待身处张江科学城核心区域的上海外服，积极借助新区集成电路、生物医药、人工智能等高科技产业集群效应和产业链优势，充分施展专业所长，深度链接产业发展紧缺急需的高层次人才、拔尖人才以及青年人才和团队，在浦东改革开放的新征程中大显身手，实现自身的进一步发展壮大。
东浩兰生集团党委副书记、总裁曹炜表示，希望上海外服与浦东国际人才港通力合作，积极促进政府公共服务和外服市场服务的无缝对接，更好统筹国内国际两种人才资源，增强浦东全球人力资源的配置能力，为上海建设国际经济中心、金融中心、贸易中心、航运中心和科创中心提供全球人才智力支撑，为浦东在新时代再创新辉煌提供全面的人才保障。
中国第一家外商独资贸易公司、与上海外服携手合作28年的伊藤忠商事也对未来的合作充满期待。伊藤忠商事东亚区总裁助理福岛昇先生表示，人才是企业创新发展的源泉，公司在不断扩大中国地区业务的同时，也特别关注对中国员工的培养和发展。今后，伊藤忠商事与上海外服在人力资源领域的合作将更加密切、更加深入。双方将携手为浦东新区新一轮发展作出更大的贡献。
活动现场还举行了浦东国际人才港、上海外服和新加坡FSG-TG公司三方全球引才战略合作协议云签约仪式。仪式之后，浦东新区领导还饶有兴趣地参观了国际人才港上海外服展示厅。
浦东新区领导参观国际人才港上海外服展示厅。
今年正值浦东新区开发开放30周年，浦东被寄予了“成为国内大循环的中心节点和国内国际双循环的战略链接，在长三角一体化发展中更好发挥龙头辐射作用”的新期望。上海外服将以此次入驻浦东国际人才港为契机，积极把握浦东新一轮战略发展机遇，携手人才港共同打造国际级人力资源服务生态圈，建设人力资源服务领域“人才+科技+资本”等要素全球双向流动的资源配置枢纽，助力浦东产业创新升级，为建设开放创新高品质的卓越浦东提供坚实的人才保障。
来源：金色财经
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