OKR即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，它能让团队的目标更加聚焦，让团队目标达成更加简单。如果你对OKR的成效还没有直观的理解，那么可以去搜索一下国内外的知名互联网公司，如谷歌、豌豆荚、知乎等，它们都在使用OKR管理。但是要明确的是，OKR并不是所有企业的万能钥匙，想要用得好，需要进行层层分解，找到最适合企业的模式。在这个过程中，飞书OKR，无疑使用OKR的一款好工具，它能让OKR，成为你企业的“金钥匙”
KKR、Ares Management等正寻求收购硅谷银行信贷组合资产:金色财经报道，据知情人士透露，KKR、Ares Management 和 Carlyle Group 正在审查硅谷银行740亿美元贷款账单，以寻找收购可能适合其信贷组合的资产。此外，还有此前报道过的 Apollo Global Management 和黑石集团（Blackstone），Apollo Global Managemen 不打算全部收购 SVB，但它可能会协助一些顶级风险投资公司，这些公司正在考虑恢复该银行部分面向客户的业务。
此前消息，Apollo Global Management 和黑石集团有兴趣收购硅谷银行持有的一笔贷款。（《金融时报》）[2023/3/15 13:05:09]
我们都知道，实施OKR，首先需要确定团队目标，俗话说“完事开头难”，一个能够聚焦重点的目标是能够顺利实施OKR的关键。飞书OKR能够帮助团队提供OKR撰写提示，专业辅助OKR目标制定，帮助团队制定有重点、有聚焦点的目标，有了好的目标，才能够“旗开得胜”。目标制定得当之后，过程也是十分重要且有价值的，因为OKR不止是一套管理方式，更传递了一种管理理念：如何增强团队凝聚力，齐心协力共同实现这个目标。飞书OKR通过公开透明的线上看板，能够让团队成员看到其他成员的个人目标、工作计划等，保持与组织与个人目标的一致，并相互监督，实现目标的同时更提升自我价值。在团队作业中，沟通是必不可少的，在企业OKR的实施过程中，有效的沟通更为重要，飞书OKR能够聚焦重点项目，针对问题随时进行线上协作沟通，并且及时更新进度，让沟通更为高效，也让目标更快地达成。
FTX：债务人没有发行任何债务代币，利益相关者应警惕欺诈行为:2月17日消息，FTX 官方推特发文称，FTX 债务人提醒利益相关者，警惕来自声称与 FTX 有关联的实体的欺诈行为。FTX 债务人没有发行任何债务代币，任何此类提议都是未经授权的，所有公告将通过FTX官方发布。[2023/2/18 12:14:12]
在OKR实施的过程中，尤为需要注意的是管理过程的公开和标准量化，飞书OKR通过量化的关键结果和评分机制，将标准量化，驱动团队和个人不断达成团队目标，共同进步。飞书OKR帮助企业更快速、更便捷地实施OKR的同时，还为企业提供了专业的服务团队，传递OKR的理论精髓，更启用了字节跳动原生运营团队，分享丰富的实战经验。让企业OKR的实施更加顺利。
Gucci购入25000美元NFT市场SuperRare代币RARE:金色财经消息，意大利高端奢侈品牌Gucci购入25,000美元NFT市场SuperRare代币RARE以加入SuperRare DAO。Gucci加入该DAO后将推出“Vault Art Space”展览，该展览将包括29位艺术家的NFT艺术品精选。（Coindesk）[2022/6/23 1:27:37]
在目前互联网公司层出不穷，业务复杂度越来越高，飞书OKR不仅为企业提供了一个更便捷的管理方案，更传达了一种管理理念，让团队成员更加在工作中拥有独立思考的能力，更加高效地工作。
来源：金色财经
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